לחברת נדל”ן גדולה בבני ברק דרוש/ה מנהל/ת חשבונות בכיר/ה!
תיאור התפקיד:
• הנהלת חשבונות עד למאזן.
• טיפול בבנקים – קליטת דפי בנק וביצוע התאמות.
• ספקים – רישום חשבוניות מס, הכנת תשלומים וביצוע התאמות.
• לקוחות – רישום תקבולים והפקת חשבוניות מס, ביצוע התאמות.
• רישום והתאמות בכרטיסי אשראי ספקים.
• הכנת חומרים לדוחות כספיים רבעוניים ושנתיים.

משרה מלאה 8:00-17:00 במשרדי החברה בבני ברק
דרישות:
• תעודת הנהלת חשבונות סוג 3 – חובה.
• ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה – חובה.
• שליטה מלאה ביישומי Office, לרבות Excel (Pivot, Vlookup) – חובה.
• ניסיון במערכת Priority – יתרון משמעותי.
• אחריות אישית גבוהה, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, “ראש גדול” וראייה מערכתית.
• יכולת עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.

לעמותה גדולה ומובילה בתל אביב דרוש/ה רכז/ת פיתוח משאבים.
הגדרת התפקיד:
* שימור ופיתוח קשרים עם שותפיה השונים של העמותה במגזר העסקי, האקדמי והחברתי.
* גיוס שותפים ומשקיעים חדשים לעמותה.

משרה מלאה עם גמישות.
עבודה במודל היברידי- יום מהבית.
משרדי החברה ממוקמים בדרום תל אביב.
דרישות:
* תואר ראשון בעולמות תוכן רלוונטים.
* ניסיון בפיתוח, ניהול ושימור שותפויות מורכבות עם מגזרים שונים.
* ניסיון בעבודה מרובת תחומים וממשקי עבודה.
* יכולת התנסחות גבוהה בעל פה ובכתב.

דרוש/ה מנהל/ת חשבונות עצמאי/ת עד מאזן

לחברה בנס ציונה דרוש/ה מנהל/ת חשבונות מנוסה לעבודה מאתגרת ומגוונת בתחום הכספים.

דרישות התפקיד:
✔ ניסיון מוכח כמנהל/ת חשבונות עצמאי/ת עד מאזן
✔ שליטה מלאה בתוכנת חשבשבת
✔ שליטה טובה באקסל
✔ עדיפות לניסיון ממשרד רואי חשבון

פרטי המשרה:
📍 מיקום: נס ציונה
🕘 משרה מלאה – ימים א’-ה’ | 08:30-17:00

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה מנהל/ת שיווק
אם את/ה חי/ה שיווק, אוהב/ת אופנה, יודע/ת לחשוב מחוץ לקופסה – אבל גם לבצע בפועל כל החלטה – זה בדיוק המקום שלך 💥
מה בתפקיד?
• הובלת השיווק של המותג מא’ ועד ת’
• אחריות מלאה על קמפיינים, רעיונות, שיתופי פעולה – וגם הביצוע בשטח
• ניהול מועדון לקוחות ושמירה על הקהל הכי נאמן שיש
• עבודה מול קהלים מהמגזר החרדי והדתי.

משרה מלאה במשרדי החברה בבית שמש
מה אנחנו מחפשים?
תואר ראשון- חובה
ניסיון כמנהל/ת שיווק – חובה
ניסיון בניהול מועדונים – יתרון
היכרות עם המגזר החרדי-דתי – יתרון משמעותי
יכולת עבודה עצמאית והובלה של תהליכים, תודעת שירות גבוהה

לחברה קמעונאית צעירה ומדהימה דרוש/ה מנהל/ת משרד.
במסגרת התפקיד:
• ניהול יומנים ותיאום פגישות
• קבלת טלפונים ומיילים, מענה ותיאום מול לקוחות, ספקים ורשויות
• תפעול הדואר הנכנס והיוצא, כולל סריקה ותיוקים
• הכנת דוחות, מסמכים והצעות מחיר על פי דרישה
• ניהול הצרכים השוטפים של המשרד
• תמיכה אדמיניסטרטיבית ושיתוף פעולה עם כל אגפי החברה

• היקף משרה: משרה מלאה, ימים א’-ה’
• מיקום המשרה: ליד בית שמש
דרישות:
• ניסיון של לפחות שנה בתפקיד מזכירת משרד/עוזרת מנהלה – יתרון
• שליטה מלאה ב Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• יכולת ארגון גבוהה ותשומת לב לפרטים
• גישה שירותית, ראש גדול ויכולת עבודה בסביבה משתנה
• עברית רהוטה; אנגלית – יתרון

דרוש/ה איש/אשת תחזוקה בכיר/ה לחברה קמעונאית מובילה
הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד מגוון ודינמי ברשת מצליחה!
אנו מגייסים איש/אשת תחזוקה אחראי/ת ובעל/ת ידיים טובות לעבודה הכוללת טיפול בתקלות, ביצוע תיקונים ותפעול שוטף של נכסי הרשת.

תחומי אחריות:
ביצוע בפועל של עבודות תיקון ותחזוקה שוטפת (מבנה, אינסטלציה, חשמל)
התמודדות עם תקלות בזמן אמת – בשטח
עבודת שטח אינטנסיבית הכוללת מעבר בין אתרים
תיאום וניהול עבודות מול גורמי מקצוע חיצוניים

משרה מלאה / רכב צמוד / תנאים מצוינים למתאימים
משרדי החברה ממוקמים בבית שמש
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בתחזוקה כללית – חובה
ידע בסיסי וניסיון בעבודות פיזיות של עבודות תיקון – חובה
(ידע והיכרות עם תחומי חשמל, אינסטלציה, נגרות – יתרון משמעותי)
רישיון נהיגה בתוקף – חובה
נכונות לעבודת שטח, עצמאות, אחריות ויחסי אנוש טובים

דרוש/ה מנהל/ת מחלקת גיוס לארגון גדול ומוביל

זוהי הזדמנות להוביל את כל עולם הגיוס בארגון דינמי – מאיתור טאלנטים ועד עיצוב חוויית מועמד חדשנית ומתקדמת.
מה כולל התפקיד?

הובלה כוללת של כלל תהליכי הגיוס: מוקדים, טכנולוגיה, מטה ותפקידי ניהול בכיר
אחריות לבניית אסטרטגיית הגיוס, ניהול תוכניות עבודה, תקציבים ומדדי הצלחה
פיתוח מתודולוגיות, כלים ומערכות מתקדמות לניהול תהליכי גיוס ואבחון
הובלת צוות גיוס מקצועי ומנוסה, כולל מנהלים ותחומי מומחיות משלימים
אחריות מלאה על פעילות מיתוג המעסיק – בניית נוכחות דיגיטלית, קמפיינים ברשתות ויוזמות שיווקיות לגיוס
שותפות עסקית-אסטרטגית עם הנהלת משאבי אנוש ויחידות הליבה בארגון

משרה מלאה במשרדי החברה בבני ברק.
תואר ראשון רלוונטי (תואר שני – יתרון)
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום גיוס בארגון בינוני/גדול, כולל ניהול מנהלי צוותים
ניסיון מוכח בגיוסי מאסה, טכנולוגיים ובכירים – יתרון משמעותי
ידע מעמיק בשיטות אבחון, ניתוח תהליכים ויכולת חשיבה מערכתית
יכולת הנהגה והנעת אנשים, הובלת שינוי וחדשנות בעולם הגיוס
יצירתיות, יוזמה ועצמאות – עם תשוקה אמיתית לעולם המשאבים האנושיים

חברת דיגיטל מובילה מחפשת דמות בכירה לתפקיד מנכ”ל/ית – תפקיד מוביל, מאתגר ובעל השפעה ישירה על המשך הצמיחה של החברה.

במסגרת התפקיד:
הובלת מערך הלקוחות האסטרטגיים של החברה וניהול הקשרים העסקיים עם המותגים הגדולים ביותר במשק.
ניהול והובלה של צוותי מקצוע בתחומי המדיה הדיגיטלית, הקריאייטיב והאסטרטגיה.
אחריות על ניהול מנהלי צוותי הלקוחות והמדיה, ליווי שוטף והנעת תהליכים מורכבים.
הסתכלות עסקית רחבה: ניהול משאבים, פיתוח עסקי, ייזום והובלת שיתופי פעולה בין-מחלקתיים.

משרה מלאה במשרדי החברה באיזור המרכז
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 5+ שנים בעולם הפרסום והשיווק הדיגיטלי.
ניסיון בהובלת לקוחות אסטרטגיים בסדר גודל משמעותי.
רקע בניהול צוותים גדולים והובלת מנהלים.
שליטה מעמיקה בפלטפורמות מדיה דיגיטליות, רצוי גם ניסיון במדיה פרוגרמטית.
חשיבה עסקית ומסחרית, ראייה מערכתית ויכולת אנליטית גבוהה.
מנהיגות, אסרטיביות, כישורי הובלת אנשים ותהליכים, גמישות והתאמה לסיטואציות משתנות.
יתרון למועמדים שמגיעים מרקע של סמנכ”ל לקוחות / סמנכ”ל מדיה ורוצים לעשות את הצעד הבא בקריירה.

במסגרת התפקיד:
• ניהול וביצוע משימות מול יחידות המטה והממשקים בחברה.
• מעקב ובקרה אחר טיפול בנושאים שונים למול גורמים בכירים בחברה.
• עזרה בתיאום ותפעול פרויקטים שונים בחטיבה.
• הכנת מצגות עסקיות ברמה גבוהה – בעברית ובאנגלית.
• ניהול התכתבויות ומענה לפניות יצרנים
• תפעול אופרטיבי שוטף של טיסות, מלונות, מסעדות בעת ביקור אצל היצרן ובעת הגעת היצרן לארץ.
• ניהול יומן פגישות ואדמיניסטרציה משרדית (מענה לטלפונים, הדפסות, אירוח, הזמנת ציוד משרדי ועוד)
• ביצוע הזמנות רכש, ניהול הנדרש אל מול התקציב.
• מעקב בקרה תקציבי

משרה מלאה במשרדי החברה בראשון לציון
דרישות:
• ניסיון בניהול אדמיניסטרציה לגורם בכיר- מינימום שנה חובה
• שליטה מלאה באופיס- חובה
• עברית –רהוטה, אנגלית עסקית – ברמה גבוהה
• יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות- רמה אנליטית טובה
• תואר ראשון- יתרון

מנהל/ת מטה מכירות חטיבת סוכנים
תחומי אחריות מרכזיים-
• ניהול צוות מפקחים – הובלת צוות המפקחים האחראים על סוכני החטיבה, קביעת יעדים, ניהול שוטף ומעקב אחר עמידה ביעדים
• ניהול תוצאות וביצועים – מעקב וניתוח ביצועי הסוכנים והמפקחים, איתור פערים, מתן משוב וכלים לשיפור
• בניית תוכניות עבודה – תכנון שנתי ורבעוני של יעדי המכירה והפעילות, כולל חלוקת יעדים, תיעדוף משימות, ותיאום עם הנהלת החטיבה
• פתרון אתגרים מול חברות הביטוח – עבודה שוטפת מול נציגי חברות הביטוח לצורך פתרון חסמים, ייזום שיתופי פעולה עסקיים ויישום הסכמים
• ניהול סוכנים לא מפוקחים – קשר ישיר, ליווי עסקי, והנעתם לעמידה ביעדי מכירה
• אנליזה וניתוח נתוני מכירות סוכנים ומפקחים
• שיפור תהליכי עבודה – זיהוי צווארי בקבוק והטמעת שיטות עבודה מיטביות להגדלת אפקטיביות המכירות

המשרה ממוקמת בחולון
דרישות:
• ניסיון מוכח בניהול מכירות בתחום הביטוח הפיננסי /פנסיוני (חובה), עדיפות למנהלי יונט מחברות ביטוח /סוכנויות ביטוח, מפקחים מחברות ביטוח
• היכרות מעמיקה עם עולם סוכני הביטוח, רגולציה וממשקי עבודה עם חברות ביטוח
• יכולת ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות.
• יכולת ניהול והובלה של מפקחים וסוכנים
• כישורי משא ומתן, פתרון בעיות וקבלת החלטות מהירה
• יחסי אנוש מעולים ויכולת רתימה של גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.