דרוש/ה מנהל/ת מחלקת גיוס לארגון גדול ומוביל

זוהי הזדמנות להוביל את כל עולם הגיוס בארגון דינמי – מאיתור טאלנטים ועד עיצוב חוויית מועמד חדשנית ומתקדמת.
מה כולל התפקיד?

הובלה כוללת של כלל תהליכי הגיוס: מוקדים, טכנולוגיה, מטה ותפקידי ניהול בכיר
אחריות לבניית אסטרטגיית הגיוס, ניהול תוכניות עבודה, תקציבים ומדדי הצלחה
פיתוח מתודולוגיות, כלים ומערכות מתקדמות לניהול תהליכי גיוס ואבחון
הובלת צוות גיוס מקצועי ומנוסה, כולל מנהלים ותחומי מומחיות משלימים
אחריות מלאה על פעילות מיתוג המעסיק – בניית נוכחות דיגיטלית, קמפיינים ברשתות ויוזמות שיווקיות לגיוס
שותפות עסקית-אסטרטגית עם הנהלת משאבי אנוש ויחידות הליבה בארגון

משרה מלאה במשרדי החברה בבני ברק.
תואר ראשון רלוונטי (תואר שני – יתרון)
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול תחום גיוס בארגון בינוני/גדול, כולל ניהול מנהלי צוותים
ניסיון מוכח בגיוסי מאסה, טכנולוגיים ובכירים – יתרון משמעותי
ידע מעמיק בשיטות אבחון, ניתוח תהליכים ויכולת חשיבה מערכתית
יכולת הנהגה והנעת אנשים, הובלת שינוי וחדשנות בעולם הגיוס
יצירתיות, יוזמה ועצמאות – עם תשוקה אמיתית לעולם המשאבים האנושיים