אנחנו מחפשים מהנדס/ת אוטומציה QA ג’וניור/ית ש/יתבצעו:
פיתוח ותחזוקה של בדיקות אוטומטיות ל-Web ול-API
עבודה עם טכנולוגיות מודרניות כגון Playwright, Python, TypeScript ו-GitHub Actions
התנסות מעשית בתהליכי CI/CD ובכלי דיווח אוטומטיים (Allure)
שיתוף פעולה צמוד עם צוותי המוצר והפיתוח לשיפור איכות המערכת.

משרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה.
הזדמנות להיכנס לחברה פיננסית מצליחה!
אין צורך בניסיון קודם.
דרישות:
בוגר/ת קורס QA / אוטומציה (מוסד מוכר – יתרון)
ניסיון מעשי באחת מהשפות: Python / JavaScript / TypeScript
היכרות עם כלי אוטומציה ל-Web (Playwright / Cypress / Selenium)
הבנה במושגי בדיקות API וכלים רלוונטיים (Postman / pytest)
יוזמה, אחריות, עצמאות, וזמינות למשרה מלאה בפתח תקווה

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת סורסינג ומקורות גיוס.
במסגרת התפקיד:
אחריות מקצה לקצה לתהליכי עבודה בתחום הסורסינג הכוללת:
חיזוק הקשרים למול מקורות גיוס קיימים (מכללות, לשכות תעסוקה, רשתות חברתיות, קבוצות וכו)
קשר שוטף עם מקורות הגיוס ומקסום הפוטנציאל
פרסום במדיה החברתית, כולל תוכן של משרות, קורסים, אירועים וכו.
איתור מועמדים רלוונטיים למגוון משרות, פרסום משרות, עבודה עם כלי AI.
ניהול קמפיין “חבר מביא חבר”.

משרה מלאה במשרדי החברה בראש העין.
דרישות:
תואר אקדמי- יתרון משמעותי
ניסיון בגיוס / השמה / סורסינג – יתרון משמעותי
ידע וניסיון עם עבודה בפלטפורמות של רשתות חברתיות- חובה
אוריינטציה שיווקית, חשיבה מחוץ לקופסה ויחסי אנוש מצוינים

דרוש/ה רכז/ת גיוס לצוות הגיוס שלנו.
מה תעשו:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
חיפוש וזיהוי מועמדים איכותיים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים ולקוחות
ניהול מאגרי מועמדים ועבודה עם מערכות גיוס מתקדמות
שיתוף פעולה הדוק עם צוות הגיוס

דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בגיוס / מכירות – חובה
תשוקה אמיתית לעבודה עם אנשים.
יכולת תקשורת גבוהה – בכתב ובדיבור.
אחריות, עצמאות ויוזמה.
נכונות ללמוד ולהתפתח בעולם הגיוס וה- AI.
אנגלית ברמה גבוהה – חובה.

מה מחכה לכם:

הכשרה מקצועית אישית ומעמיקה
עבודה בצוות קטן ומשפחתי
חשיפה ללקוחות ומשרות מגוונות ומאתגרות בתחומי השיווק והדיגיטל
אפשרויות צמיחה אמיתיות למי שמוכיח/ה עצמו/ה
משרדים בתל אביב עם חניה
אווירה טובה וסביבת עבודה תומכת

לחברה מובילה וגדולה דרוש/ה מנהל/ת הדרכה.
הובלת תחומי ההכשרה, הידע, ההדרכה, סדנאות פיתוח ותמריצים בארגון- תוך דגש על פיתוח ושימור כוח האדם והעלאת מקצועיות כדי לתמוך בהשגת היעדים העסקיים.
במסגרת התפקיד:

בניית תוכניות הכשרה והדרכה עבור עובדים חדשים וקיימים בכל תפקידי הרשת/ ארגון.
הקמה ופיתוח מערכי הדרכה, סדנאות ותכנים דיגיטליים, מותאמים לקהל היעד ולאופן צריכת התכנים שלהם.
העברת הדרכות באופן אישי או דרך ספקי הדרכה חיצוניים.
ניהול ימי אוריינטציה.
זיהוי צרכים ארגוניים בתחום הפיתוח המקצועי.
ניתוח נתונים והפקת דוחות בנושא ביצועים והכשרות.
שימור וניהול הידע הארגוני במערכות ייעודיות.
מתן פתרונות לשיפור מתמיד של התהליכים.

משרה מלאה במשרדי החברה בהוד השרון
דרישות תפקיד:
• ניסיון קודם בניהול הדרכה (רצוי בתחום הקמעונאות).
• תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת השפעה על עובדים ומנהלים.
• יכולת לתרגם צרכים ארגוניים לתוכניות פעולה כולל עבודה שוטפת ופוריה מול דרגי שטח.
• ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול ידע והכשרה (LMS).

לחברת נדל”ן איכותית ומובילה בהרצליה דרוש/ה פקיד/ת קבלה לעבודה בצוות.
הזדמנות להיכנס לחברה יציבה לטווח ארוך עם אופציות קידום!
תיאור התפקיד:
תפקיד מגוון ומרכזי הכולל:
ניהול שוטף של המשרד
אירוח אורחים ולקוחות
תיאום פגישות ולו”ז מנהלים
טיפול בדואר, שקים ובנק
עבודה מול ספקים ונותני שירות

משרה מלאה בימים א’-ה’ שעות -09:00-18:00
שכר+ תנאים מעולים למתאימים!
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / מזכירותי – חובה
ייצוגיות, שירותיות ויחסי אנוש מעולים
ראש גדול, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
שליטה ביישומי מחשב

לחברה פיננסית גדולה דרוש/ה חשב/ת שכר בצוות.

התפקיד כולל:
הכנת משכורות לכ500 עובדים מא-ת.
חישוב והכנת משכורות לעובדי החברה בהתאם למדיניות ולחוק
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בכל הנוגע לשכר, נוכחות וזכויות סוציאליות
קליטת עובדים חדשים והזנת נתונים במערכות השכר
טיפול בסיומי העסקה, הכנת טפסי 161 ודוחות נלווים
עדכונים שוטפים בנוגע לרכיבי שכר, תקנות ושינויים חקיקתיים
עבודה שוטפת מול גורמים פנים-ארגוניים וממשקים עם מערכות שונות.

משרה מלאה 08:00-16:30 במשרדי החברה בבני ברק-רמת גן.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר בכיר.ה מטעם לשכת רואי החשבון – חובה
ניסיון קודם כחשב/ת שכר – יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכת חילן (כולל דוחות אופק) – יתרון
ניסיון בעבודה בארגון גדול (1000 עובדים ומעלה) – יתרון
ידע נרחב בדיני עבודה ובהסכמים קיבוציים
שליטה גבוהה ב-Excel

לחברה פיננסית מצליחה דרוש/ה Product Marketing Manager עם רקע פיננסי (בנקים / חברות אשראי / מוסדות פיננסיים), לייזום והובלת הזדמנויות שיווקיות סביב מוצרי החברה הבנקאיים והשקות פיצ’רים חדשים.
התפקיד משלב חשיבה שיווקית־עסקית ויכולת לייצר סיפור מוצר מנצח – משלב המחקר ועד הפיכת המסרים לפעולות שיווקיות שמייצרות מודעות, אימוץ, שימוש וערך עסקי ממשי.

תחומי אחריות:
מחקר שוק ומתחרים, זיהוי טרנדים והזדמנויות עסקיות־שיווקיות.
ניסוח בריפים לצוותי השיווק בהתאם לפיתוחי המוצר והפיצ’רים החדשים.
פיתוח הצעת ערך (Value Proposition) ומיצוב מוצר בשוק.
בניית מסרים שיווקיים והעברתם לערוצי השיווק השונים.
תכנון וביצוע תוכניות השקה למוצרים ולפיצ’רים חדשים.
שיתוף פעולה שוטף עם צוותי פיתוח, מוצר ושירות לקוחות.
מעקב ובקרה אחר KPI’s מרכזיים: Adoption, Retention, Awareness.

משרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה!
דרישות:
ניסיון של 3–5 שנים ב־Product Marketing או שיווק מוצר – עדיפות מחברות טכנולוגיה או פיננסיות.
רקע פיננסי מחייב (בנקים / חברות אשראי / מוסדות פיננסיים).
תואר ראשון בשיווק / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון לתואר שני.
יכולת קריאטיבית גבוהה, עם מיומנות גבוהה בניסוח מסרים שיווקיים.
חשיבה אסטרטגית ויכולת עבודה עצמאית מול ממשקים מרובים.
Hands-on – יכולת להוציא משימות מהכוח אל הפועל.

לחברה מובילה בתחום הפיננסי דרוש/ה מנהל/ת מסעות לקוח בעל/ת אוריינטציה שיווקית חזקה, להובלת אסטרטגיית ה־Customer Journey מקצה לקצה – מהרישום הראשוני ועד להפיכתו של הלקוח ללקוח פעיל, נאמן ורווחי.
התפקיד משלב חשיבה פיננסית, ניתוח אנליטי ויכולות שיווקיות, במטרה לייצר חוויית לקוח מיטבית שמביאה ערך עסקי מדיד ותורמת להצלחת החברה.

במסגרת התפקיד:
בנייה, פיתוח ואופטימיזציה של מסעות לקוח (Onboarding, Activation, Retention).
הגדלת שיעור ההמרה מלקוחות רשומים ללקוחות פעילים.
ניתוח פיננסי ושיווקי של מדדי מסעות הלקוח: LTV, CAC, ROI.
ביצוע והרצת ניסויים ובדיקות (A/B Testing) לשיפור תוצאות.
עבודה שוטפת ושיתופי פעולה עם צוותי מוצר, שירות לקוחות ופיננסים.
ניהול תקציב מסעות הלקוח והובלת תכניות פעולה להשגת היעדים העסקיים.

משרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה.
תנאים מעולים למתאימים!
ניסיון של 3–5 שנים בניהול מסעות לקוח / Customer Lifecycle – יתרון משמעותי לניסיון מעולמות הפיננסים/פינטק.
יכולת אנליטית גבוהה וניסיון בעבודה עם כלי BI ודאטה.
הבנה עסקית־שיווקית עמוקה ויכולת עבודה עצמאית.
מיומנויות בינאישיות גבוהות ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
Hands-on – יכולת להוביל משימות משלב החשיבה ועד ליישום בפועל.
ניסיון עם מערכת Emarsys – יתרון.

לתפקיד עצמאי ומאתגר בחברה מובילה אנו מחפשים מנהלת חשבונות וחשבת שכר מנוסה, שתשלב בין ניהול כספים שוטף לניהול אדמיניסטרטיבי.

מה כולל התפקיד?
אחריות מלאה על הנהלת חשבונות עד מאזן.
בקרה על תשלומי ספקים, העברות כספים והתאמות בנקים.
ניהול ומעקב אחר גבייה.
הפקת דוחות כספיים שוטפים ובקרות פיננסיות.
עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש וחשבת שכר חיצונית.
אחריות על ניהול שכר – קליטת נתונים, עבודה מול מערכת מכפל.
הובלת שיפור תהליכים ובקרות פיננסיות.
ניהול ישיר של מנהלת משרד ובקרה על תקציב המשרד.

המשרה מוגדרת כ-80%- שעות גמישות!
משרדי החברה ממוקמים בגבעתיים
ניסיון כמנהלת חשבונות עד מאזן – חובה.
ניסיון כחשבת שכר – חובה.
שליטה בתוכנת XERO – יתרון.
עבודה מול מכפל – חובה.
ניסיון מוכח בעבודה עם אקסל וטבלאות – חובה.
יכולת ירידה לפרטים וראייה מערכתית.
ניסיון בעבודה מול ממשקים מגוונים במקביל.
יחסי אנוש טובים, אחריות ויוזמה אישית.

דרוש/ה איש/אשת תחזוקה בכיר/ה לחברה קמעונאית מובילה
הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד מגוון ודינמי ברשת מצליחה!
אנו מגייסים איש/אשת תחזוקה אחראי/ת ובעל/ת ידיים טובות לעבודה הכוללת טיפול בתקלות, ביצוע תיקונים ותפעול שוטף של נכסי הרשת.

תחומי אחריות:
ביצוע בפועל של עבודות תיקון ותחזוקה שוטפת (מבנה, אינסטלציה, חשמל)
התמודדות עם תקלות בזמן אמת – בשטח
עבודת שטח אינטנסיבית הכוללת מעבר בין אתרים
תיאום וניהול עבודות מול גורמי מקצוע חיצוניים

משרה מלאה / רכב צמוד / תנאים מצוינים למתאימים
משרדי החברה ממוקמים בבית שמש
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בתחזוקה כללית – חובה
ידע בסיסי וניסיון בעבודות פיזיות של עבודות תיקון – חובה
(ידע והיכרות עם תחומי חשמל, אינסטלציה, נגרות – יתרון משמעותי)
רישיון נהיגה בתוקף – חובה
נכונות לעבודת שטח, עצמאות, אחריות ויחסי אנוש טובים