תאריך עדכון אחרון : 22/10/2025

 

1.            לחברה מפעילת האתר (להלן: “בעלי האתר“) חשובה הפרטיות שלך. אנו מתחייבים לשמירה על פרטיותך  ולהגנה על המידע שתמסור לנו. לצורך כך, ועל מנת לשפר את ההגנה על פרטיותך, אנו מספקים את המידע המפורט להלן במדינות הפרטיות, המתאר את האופן בו בעלי האתר משתמשת במידע האישי הנאסף, מתקבל מאוחסן ונשמר על ידינו אודות המשתמשים והמבקרים באתר (להלן: “המשתמשים באתר“) והאפשרויות העומדות בפניך בעת השהות והשימוש באתר.

2.            מטרתה של מדינית הפרטיות המפורטת להלן (להלן: “מדיניות הפרטיות“) היא לכבד ולהגן על הפרטיות של משתמשי האתר (להלן: “המשתמש(ים)” ). האתר נועד לצורך פרסום, שיווק, קבלת מידע ומתן שירותי השמה ושירותי ייעוץ משלימים ללקוחות בעלי האתר וכן למתן שירותי ייעוץ והשמה למועמדים.  בעלי האתר מחוייבים להגן על המידע האישי הנאסף וליידע על השימוש שנעשה בו.

3.            הגישה לאתר כפופה למדיניות הפרטיות והשימוש באתר. מסירת נתונים אישיים מצד המשתמש מהווה הסכמה לכך שבעלי האתר יעשו שימוש בנתונים אלה בהתאם למפורט במדיניות הפרטיות.

4.            יודגש כי אינך מחויב/ת למסירת ה”מידע האישי” כהגדרתו בחוק הגנת הפרטיות, התשמ”א, 1981 (להלן: “חוק הגנת הפרטיות“) , כדוגמת שם פרטי, שם משפחה, מס’ ת.ז זהות, כתובת, דוא”ל, מס’ טלפון, קורות חיים וכדומה, באמצעותו ניתן לזהותך באופן סביר, אולם מסירת המידע נעשית על ידך מרצונך החופשי ובהסכמתך.

5.            לידיעתך, בכל שאלה בנושא הגנת הפרטיות באתר, וכן לתלונות על הטיפול במידע באתר, ניתן לפנות למנהל השירות והתפעול האחראי על הגנת הפרטיות באתר, למייל office@banani-hr.com.

 

6.            הסכמה למסירת מידע , שמירתו ושימוש במידע

6.1.            ידוע לי כי לא מוטלת חובה עלי כל חוקית לספק את המידע אודותיי. אני מצהיר כי כל מידע הנמסר על ידי נמסר מרצוני החופשי ובהסכמתי וכי אני נותן את הסכמתי כי מידע אודותיי יימסר לצדדים שלישיים לצורך קבלת השירות מבעלי האתר ולצורך זה בלבד.

6.2.            ידוע לי כי במידה ואחליט שלא לספק את המידע הנדרש, כולו או חלק ממנו, ייתכן ומפעילי האתר ו/או בעלי האתר לא יוכלו לספק את השירות המבוקש על ידי, כולו או חלקו ובזה אני מוותר על כל טענה ו/או דרישה ו/או תביעה כנגד בעלי האתר.

6.3.            ידוע לי כי בהתאם לסעיפים 13 ו-14 לחוק הגנת הפרטיות באפשרותי לעיין במידע אודותיי ולבקש לתקנו במידת הצורך, בכפוף להוכחת הדרוש תיקון ולהסכמת בעל המאגר.

6.4.            השימוש באתר מהווה הסכמה למדיניות הפרטיות המפורטת להלן ולכל איסוף, עיבוד ושיתוף של המידע האישי, כפי שיפורטו במסמך זה.

6.5.            ידוע לי כי בעל מאגר המידע הינו אורן בנני וניתן ליצור עמו קשר בטלפון : 052-2331135  כל המידע אשר נמסר ע”י המשתמש באתר ישמר במאגרי המידע של בעלי האתר.

6.6.            בעלי האתר שומרים על זכותם לשנות את מדיניות הפרטיות בכל עת.

 

6.7.            איסוף מידע והרשמה לשירות
חלק משירותי האתר נדרשים בהרשמה, במסגרתה נדרש למסור מידע אישי , לדוגמא: שם, כתובת מייל, קורות חיים כדומה. ללא מסירת המידע הנדרש, לא תוכל לבצע הרשמה לשירותים הדורשים זאת. יש למסור במסגרת ההרשמה פרטים נכונים ומדוייקים בלבד.

6.8.            בעת השימוש באתר ובשירותי החברה נאסף מידע אישי כמפורט להלן:

6.8.1.             שם פרטי ושם משפחה

6.8.2.            כתובת דוא”ל

6.8.3.            טלפון

6.8.4.            קורות חיים

6.8.5.            כתובת IP

6.8.6.            תאריכי לידה

6.8.7.            מספרי ת.ז (ללא צילום המסמך עצמו)

6.8.8.            הערכות אישיות על מועמדים הכוללות:

• • • ניסיון מקצועי
    • ניסיון תעסוקתי
    • מידע על שירות צבאי/לאומי
    • הכשרות מקצועיות
    • רמת התאמה לתפקיד
    • התרשמות אישית וקווי אופי
    • ציפיות שכר
    • גיל המועמד
    • מצב משפחתי
    • מקום מגורים

 

 

6.8.9.            מידע באמצעות גוגל אנליטיקס –  Google Analytics אוסף מידע כגון תדירות ביקורי המשתמשים באפליקציה, העמודים בהם הם מבקרים ובאלו אתרים הם משתמשים לפני הכניסה לאתר. אנו משתמשים במידע המתקבל מGoogle Analytics- על מנת לתחזק ולשפר את האתר ואת איכות השירות. אנו לא משלבים בין המידע בגוגל אנליטיקס לבין מידע אישי מזהה. אתה יכול למנוע את השימוש בנתונים שלך על ידי Google Analytics באמצעות הורדה והתקנה של תוסף הדפדפן לביטול הסכמת Google Analytics, הזמין בכתובת https://tools.google.com/dlpage/gaoptout/.

6.8.10.            במקרים מסויימים תתבצע הקלטת שיחות לצרכי מתן השירות, תוכן השיחה יכול ויכלול מדע אישי.

 

6.9.            המידע באתר נשמר במערכות מאובטחות ובהתאם לחוק הגנת הפרטיות.

1. האתר אוסף מידע בדרכים הבאות:

• 1. טופס מקוון למילוי המכיל פרטי יצירת קשר והעלאת קורות חיים לצורך מתן השירות.
• 2. קבצי לוג – אנו עשויים להשתמש בקבצי לוג. המידע המופיע בקבצי הלוג כולל כתובת IP, סוג דפדפן, חותמת תאריך/זמן, עמודי הפניה/יציאה, פעולות סינון, הקלקות וכל מידע רלוונטי אחר . אנו עשויים להשתמש במידע כאמור לצורך ניתוח מגמות, מעקב אחר תעבורת האתר ולצרכי שיווק ושיפור השירות.
• 3. קוקיז (“עוגיות”) –
  • 3.1. בעת ביקורך באתר של החברה, החברה עשויה לאסוף מידע מסוים אודותך באמצעות טכנולוגיות שונות כגון קבצי Cookie, תגי פיקסל, כלי ניתוח דפדפן, יומני שרת, משוואת רשת וכיו”ב.
  • 3.2. מהם קוקיז (Cookies)?”קוקיז” הם קבצי טקסט קטנים שהדפדפן שלך שומר במחשב או במכשיר הנייד שלך כאשר את/ה מבקר/ת באתר אינטרנט. הקבצים מכילים מידע אנונימי, כגון העדפות גלישה, זמני כניסה, דפים שנצפו, ופעולות שבוצעו באתר. מטרתם העיקרית היא לשפר את חוויית השימוש, לנתח דפוסי גלישה ולהציע תוכן מותאם אישית.
  • 3.3.
  • 3.4. סוגי המידע שעשויים להיאסף אודותיך באמצעות טכנולוגיות אלה יכולים להיות כתובת IP, מזהה התקן ייחודי, מאפייני דפדפן, מאפייני התקן, העדפות שפה, כתובות אינטרנט מפנות, מידע על הפעולות שבוצעו באתר האינטרנט, תאריכים ושעות הביקורים שלכם באתר החברה נוכן נתונים סטטיסטיים אחרים אודות שימושים שביצעת באתר.
  • 3.5. מדוע אנחנו משתמשים בקוקיז?אנו משתמשים בקוקיז למספר מטרות:
    • 3.5.1. תפעול בסיסי של האתר ושיפור חווית משתמש– למשל, כדי לזכור האם את/ה מחובר/ת לחשבון המשתמש שלך, או כדי לשמור את התוכן בעגלת הקניות שלך (אם רלוונטי
    • 3.5.2. מדידה וניתוח (אנליטיקה) – הקוקיז מאפשרים לנו להבין כיצד משתמשים גולשים באתר, אילו עמודים הם הכי פופולריים, וכמה זמן שוהים בהם, באמצעות כלים כמו Google Analytics.
    • 3.5.3. התאמה אישית – במקרים מסוימים נשתמש בקוקיז כדי להציג תוכן שיווקי מותאם, פרסומות רלוונטיות או הצעות מבוססות עניין, לפי פעולות קודמות שביצעת באתר
    • 3.5.4. אבטחה וניטור תקינות – חלק מהקוקיז עוזרים לנו לזהות ניסיונות הונאה או בעיות טכניות ולשמור על אבטחת המידע באתר.
  • 3.6. בכפוף לדין החל, כל עוד לא תשנה את הגדרות הדפדפן שלך לצורך חסימתן החברה יהיה באפשרות החברה להעביר קבצי Cookies למכשירך ולעשות שימוש במידע האגור ב-Cookies, וכן לזהות אותך על פי קבצים אלו.
  • 3.7. כיצד ניתן לנהל קוקיז?ניתן בכל עת לשנות את הגדרות הקוקיז דרך הדפדפן שלך. ניתן לחסום או למחוק קוקיז קיימים, ואף להגדיר שכל קוקי חדש ידרוש אישור. חשוב לדעת: חסימת קוקיז עלולה להשפיע על חוויית השימוש באתר ואף לשבש חלק מהשירותים.
  • 3.8. שימוש בשירותים חיצוניים לצורך קוקיז:האתר עשוי להשתמש בשירותי ניתוח ובינה עסקית, שיווק או פרסום – למשל Google Analytics, פיקסל של פייסבוק (Meta Pixel), Mailchimp, או YouTube. כל שירות כזה עשוי לשתול קוקי משלו. למידע נוסף על מדיניות הפרטיות של כל אחד מהשירותים הללו, ניתן לבקר באתרים הרשמיים שלהם.
  • 3.9. שינויים במדיניות הקוקיז:המדיניות עשויה להתעדכן מעת לעת, בהתאם לשינויים טכנולוגיים, משפטיים או עסקיים. אנו ממליצים לבדוק את הדף הזה מדי פעם. כל עדכון מהותי במדיניות יוצג בצורה בולטת באתר.
  • 3.10. ליצירת קשר בנוגע לקוקיז או פרטיות:
    אם יש לך שאלות או בקשות בנושא השימוש בקוקיז, ניתן לפנות אלינו בדוא”ל  office@banani-hr.com   או דרך טופס יצירת קשר באתר.

 

1. מטרות איסוף המידע האישי ואופן השימוש במידע

בעת השימוש באתר יכול שיצטבר מידע בין היתר בנוגע למאפייני הגלישה שלך, העמודים שבהם צפית,

ההצעות והשירותים שעניינו אותך. בעלי האתר ישמרו את המידע במאגר המידע שלהם, השימוש בנתונים אלה, כמו גם בנתונים שתמסור/י בעת הליך ההרשמה לשירותים השונים באתר ייעשה רק על פי מדיניות פרטיות זו ו/או על פי הוראות כל דין – וזאת למטרות המפורטות להלן:

• 1. לצורך מתן השירות המבוקש.
• 2. לצורך טיפול בפניות של משתמשי האתר לקבלת תמיכה, למתן שירות לקוחות, יצירת קשר או טיפול בתקלות.
• 3. על מנת לאפשר את השימוש באתר, תכניו והשירותים המוצעים בו.
• 4. ע”מ לשפר ולשדרג את טיב ואיכות השירותים והתכנים המוצעים באתר, ובכלל זה ליצור שירותים
• 5. ותכנים חדשים המתאימים לדרישות המשתמשים באתר וציפיותיהם, ולשנות או לבטל שירותים ותכנים קיימים לפי שיקול דעתו הבלעדי של בעלי האתר.
• 6. לטובת שליחת מידע, פניות שיווקיות ופרסומים- בעלי האתר רשאים, בכפוף לכל דין, לשלוח אליך מדי פעם בדואר אלקטרוני מידע בדבר שירותיהם וכן מידע שיווקי ופרסומי . ביכולתך לפנות בכל עת לבעלי האתר בכתב בבקשה להסירך מרשימת התפוצה למידע באמצעות פנייה למייל
• 7. office@banani-hr.com ובעלי האתר יפעלו על-פי הנחיותיך. בעלי האתר לא ימסרו את פרטיך האישיים למפרסמים.
• 8. כדי לאפשר לך להשתמש בשירותים שונים נוספים של בעלי האתר, ופעילויות שונות שיוצעו מעת

לעת באתר.

• 9. לצורך ניתוח ומסירת מידע סטטיסטי לצדדים שלישיים. מידע זה, אם יועבר לצדדים שלישיים,

לא יזהה אותך אישית.

• 10. לצורך אימון מודל AI שמפתחת החברה.
• 11. לצורך אבטחת המידע באתר ועמידה בהוראות הדין.
• 12. לצורך הליכים משפטיים ועמידה בהתחייבויות משפטיות.
• 13. לכל מטרה אחרת, המפורטת במדיניות פרטיות זו או בתנאי השימוש של אחד מהשירותים

הרלוונטיים באתר.

 

1. זכות עיון במידע

• 1. על-פי סעיף 13 בחוק הגנת הפרטיות, כל אדם זכאי לעיין בעצמו, או על ידי בא-כוחו שהרשהו בכתב או על ידי אפוטרופסו, במידע שעליו המוחזק במאגר מידע. אדם שעיין במידע שעליו ומצא כי אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן, רשאי לפנות לבעל מאגר המידע בבקשה לתקן את המידע או למחקו. אם בעל המאגר סירב למלא בקשה זו, עליו להודיע על כך למבקש באופן ובדרך שנקבעו בתקנות. על סירובו של בעל מאגר מידע לאפשר עיון ועל הודעת סירוב לתקן או למחוק מידע, רשאי מבקש המידע לערער לפני בית משפט השלום באופן ובדרך שנקבעו בתקנות.
• 2. בנוסף, אם המידע שבמאגרי בעלי האתר משמש לצורך פניה אישית אליך, בהתבסס על השתייכותך לקבוצת אוכלוסין, שנקבעה על פי אפיון אחד או יותר של בני אדם ששמותיהם כלולים במאגר (“פניה בהצעה מסחרית”), כי אז אתה זכאי על- פי חוק הגנת הפרטיות, לדרוש בכתב שהמידע המתייחס אליך יימחק ממאגר המידע של בעלי האתר שימחק במקרה זה מידע הדרוש לו רק כדי לפנות אליך בהצעות מסחריות כאמור לעיל. מידע הדרוש לבעלי האתר לשם ניהול עסקיהם, לרבות תיעוד פעולות מסחריות ואחרות שביצעת באתר – יוסיף להישמר אצל בעלי האתר על-פי דין, אך לא ישמש עוד לצורך פניות אליך. אם בתוך 30 יום לא תקבל הודעה כי המידע שנתבקשו בעלי האתר למחוק אכן נמחק על פי סעיף זה, תהיה זכאי לפנות לבית משפט השלום באופן הקבוע בתקנות שמכוח החוק, כדי שיורה לבעלי האתר לפעול כאמור.

    10.            שיתוף מידע עם צדדים שלישיים

בעלי האתר לא יעבירו לצדדים שלישיים את פרטיך האישיים ואת המידע שנאסף על פעילותך באתר (ככל

שפרטים ומידע אלה מזהים אותך אישית), אלא במקרים המפורטים להלן:

• 1. עובדים, קבלני משנה
• 2. מערכות תפעוליות לצורך מתן השירות
• 3. מעבדי תשלומים וספקי שירותים אחרים (כגון שירותי אחסון) המסייעים לפעילות העסקית של האתר
• 4. רשויות אכיפת חוק, פקידי ממשלה או צדדים שלישיים אחרים כאשר אנו נדרשים לעשות זאת על פי חוק או בתגובה לזימון או צו בית משפט.
• 5. במקרים מסויימים, צדדים שלישיים להם יועבר המידע עשויים להימצא מחוץ לישראל, לרבות בארצות הברית. הנכם מסכימים בזאת כי מידע הנוגע אליכם יועבר וישמר מחוץ לגבולות ישראל, בהתאם להוראות הדין ובכפוף לתנאים המפורטים במדיניות זו.

 

1. העברת מידע אישי אל מחוץ לישראל

• 1. בעלי האתר רשאים להעביר מישראל מידע שנאסף אודותיך, לרבות מידע אישי. המידע יועבר לספקי אחסון ענן (ספקי שירות צד שלישי) בלבד,לצורך קבלת שירותי אחסון ושמירה על המידע, אשר עשויים להיות מצויים מחוץ לישראל. לתשומת ליבך, בעלי האתר רשאים להעביר מידע אישי למדינה ולסמכות שיפוט שאינה מחילה חוקי הגנת מידע הזהים לאלו החלים בישראל או במקום השיפוט בו את/ה נמצאים, ואת/ה מסכימים בזאת להעברת מידע זה כאמור.

 

1. שמירה על סודיות

• 1. בעלי האתר מתחייבים לשמור על סודיות המידע המסופק על ידי המשתמשים. הגישה למידע תיעשה על בסיס “צורך לדעת” בלבד, בכפוף לדין. המידע לא ייחשף לגורמים חיצוניים ללא הסכמה, למעט אם נדרש על פי חוק ובהתאם למפורט במדיניות זו. כל העברה של מידע תיעשה באופן מאובטח ובכפוף להתחייבות הסודיות של הגורם המקבל.

 

1. תקופת שמירת המידע

• 1. המידע האישי שלך ישמר כל עוד הוא נחוץ כדי למלא את המטרות שלשמן הוא נאסף, אלא אם כן נדרשת או מותרת תקופת שמירה ארוכה יותר על פי חוק.

1. אבטחת מידע

• 1. בעלי האתר רואים חשיבות רבה בהגנה על המידע של המשתמשים באתר, ומיישמים באתר מערכות ונהלים לאבטחת מידע. האתר מאוחסן ומתופעל באמצעות ספק תשתיות חיצוני, אשר מתחייב, על-פי הצהרתו, לעמידה בתקני אבטחת מידע מקובלים. עם זאת, אין ביכולת בעלי האתר להתחייב כי מערכות הספק ושירותיה הינם חסינים לחלוטין מפני גישה בלתי מורשית למידע המאוחסן בהם, כשלים טכנולוגיים או אירועים נוספים של פגיעה במידע שאינם בשליטתם.
• 2. בעלי האתר בוחנים מעת לעת את אבטחת המידע של האתר ומבצעים שינויים ושדרוגים בהתאם לצורך, בין היתר נוקטים באמצעים ניהוליים, טכניים וארגוניים לצמצום הסיכון לחשיפה בלתי מורשית של מידע אישי ולשמור על רמת אבטחת המידע של האתר. עם זאת, כל מסירה של מידע דרך האינטרנט נעשית על אחריות המשתמש בלבד, תוך הבנה כי לא ניתן להבטיח רמת אבטחה מוחלטת.
• 3. במקרה של אירוע אבטחת מידע או חשש לפגיעה בפרטיות, אנו נפעל בהתאם לחוק ונמסור הודעה לגורמים הרלוונטיים, ככל שיידרש.

 

1. פרטי יצירת קשר

• 1. ניתן ליצור קשר עם בעלי האתר בדוא”ל office@banani-hr.com בטלפון : 0522331135