ארגון המונה כ־300 עובדים מגייס חשבת שכר מקצועית לתפקיד מרכזי בצוות הכספים.

מה בתפקיד?
• ניהול והפקת שכר לכ־300 עובדים (שעתי)
• דיווחים לרשויות וטיפול בזכויות עובדים
• עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות וממשקים פנימיים
• השתלבות בתהליך מעבר והטמעת מערכת שכר חדשה
דרישות:
✔ תעודת חשבת שכר – חובה
✔ ניסיון קודם כחשבת שכר – יתרון
✔ שליטה במערכות שכר ויכולות טכנולוגיות
✔ סדר, דיוק ויחסי אנוש טובים

פרטים נוספים:
📍 מיקום: בסר סיטי פתח תקווה.
🕗 שעות: משרה מלאה
🏠 יום עבודה היברידי אחד בשבוע

לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה בצוות לניהול כל תהליך הגיוס בחברה למגוון תפקידים.

במסגרת התפקיד:

• אחריות על גיוס עובדים למגוון תפקידים-החל מבניית תיאור תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים, סינון ומיון קו”ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטאליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים המגייסים וסיוע בקבלת החלטות
• ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס
• איתור מקורות גיוס תוך דגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, ביצוע סורסינג מרשתות חברתיות שונות .
• הכנת חוזים וניהול מו”מ עם מועמדים
• קליטת עובדים חדשים במערכת הSAP
• התנהלות ועבודה תוך ריבוי משימות וממשקים (כולל הנהלה בכירה)
• אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות (SAP + Redmatch) , הפקת דוחות וניתוח נתוני הגיוס
דרישות התפקיד:

• ניסיון קודם של שנה לפחות בתפקיד דומה בחברה גדולה – חובה
• שליטה מלאה בתוכנות office ובעיקר ב- Excel – חובה
•. תואר ראשון בתחום – חובה
• ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות
• יחסי אנוש מעולים
• תקשורת בין אישית וכושר שכנוע

לחברת נדל״ן והתחדשות עירונית מובילה דרוש/ה מזכיר/ה לתפקיד מרכזי ומשמעותי בתפעול השוטף של משרדי החברה.
זהו תפקיד מפתח עם ממשקים רבים, אחריות גבוהה ועבודה צמודה עם הנהלת החברה, בסביבה דינמית, מקצועית ומרובת משימות.

תחומי אחריות עיקריים:
• ניהול יומנים ותיאום פגישות למנכ״ל ולהנהלת החברה, כולל פגישות מרובות משתתפים.
• תיאום פגישות עם דיירים, יזמים, קבלנים, אדריכלים, שמאים, עורכי דין וגורמים מקצועיים נוספים.
• תיאום נסיעות, כנסים, סיורי שטח ופגישות מקצועיות עבור הנהלת החברה.
• תפעול שוטף של המשרד: עבודה מול ספקים, הזמנות רכש, ציוד, ניקיון ודואר.
• אחריות על דיווחי שעות ונוכחות עובדים מול גורמי שכר/כספים.
• קבלת אורחים, ניהול מערך חניה והכנסת מבקרים.
• עבודה שוטפת עם מערכות מחשוב ו-IT, כולל הזמנת ציוד ותיאום תמיכה טכנית.
• ניהול מסמכים פיזיים ודיגיטליים, עבודה עם מערכות ענן והכנת דוחות בסיסיים.
• שימוש שוטף בתוכנות Office, Zoom וכלי תקשורת מרחוק.
דרישות התפקיד

• סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד ויכולת עבודה בריבוי משימות.
• שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים, עם יכולת עבודה מול מגוון רחב של גורמים.
• תקשורת בין-אישית טובה, ייצוגיות ויכולת התנסחות בכתב ובעל פה.
• שליטה טובה בתוכנות Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) וב-Zoom.
• ניסיון קודם בחברות נדל״ן / יזמות / קבלנות – יתרון משמעותי.
• אחריות, דיסקרטיות, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית.

חברה טכנולוגית בצמיחה, הפועלת בעולמות האוטומציה, התשלומים והשירותים הדיגיטליים, מחפשת Junior Automation Implementer להצטרפות לצוות מקצועי ודינמי.
זו הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה חדשנית, לעבוד על תהליכים אמיתיים ולהתפתח בעולמות ה-No-Code / Low-Code, בסביבה טכנולוגית וצומחת.

תיאור התפקיד:
• תכנון והטמעה של תהליכי אוטומציה במערכות No-Code / Low-Code.
• עבודה עם דאטה על פתרונות תשלום, שירותים חכמים ותהליכים עסקיים.
• איסוף דרישות ואפיון צרכים מול גורמים שונים בארגון.
• תכנון תהליכים מקצה לקצה תוך חיבור בין מערכות שונות.
• עבודה עם APIs, Webhooks ומבני נתונים מגוונים.
• שיתוף פעולה שוטף עם צוותי מוצר, תפעול וטכנולוגיה.
דרישות התפקיד:
• חשיבה תהליכית ויכולת לראות תהליך מקצה לקצה.
• אוריינטציה טכנולוגית והבנה בסיסית של מערכות ועבודה ביניהן.
• יכולת למידה עצמית גבוהה, סדר וירידה לפרטים.
• אחריות אישית, עצמאות ויכולת ניהול משימות במקביל.
• יתרון משמעותי לניסיון עם כלי אוטומציה No-Code
(כגון Zapier, Make, n8n).
• יתרון לניסיון בעבודה עם Airtable / Monday או מערכות תפעוליות.
• זמינות למשרה מלאה במשרדי החברה במרכז הארץ.

דרוש/ה חשב.ת שכר בתחילת הדרך לתפקיד מקצועי ומשמעותי בתחום השכר והתגמול.
זהו תפקיד מצוין למי שמחפש.ת להיכנס לעולם השכר, לצבור ניסיון מעשי ולהתפתח לאורך זמן בארגון גדול ומבוסס.

מה כולל התפקיד?

-טיפול שוטף בתהליכי שכר עובדים: קליטות, שכר חודשי, גמרי חשבון והפקדות סוציאליות.
-עבודה מול קופות, דיווחים ומעקב אחר תשלומים.
-בדיקה ומעקב אחר דיווחי נוכחות.
-מענה שוטף לפניות עובדים בנושאי שכר.
-עבודה שוטפת מול מחלקות שונות בארגון ולמידה מתמדת של תחום השכר.
דרישות התפקיד:

-תעודת חשב/ת שכר – חובה.
-ניסיון של שנה–שנתיים בתחום – יתרון.
-שליטה טובה ביישומי Office ובפרט Excel.
-ידע בהנהלת חשבונות – יתרון.
-סדר, דיוק, אחריות ויכולת עבודה בקצב גבוה.
-מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתפתח מקצועית.
-תודעת שירות ויחסי אנוש מצוינים.

פרטים נוספים
-היקף משרה: 80%–100%.
-מיקום: ראש העין.
-המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה מובילה דרוש/ה רכזת תפעול וקבלה לתפקיד מרכזי ודינמי, המשלב תפעול שוטף, שירות ורווחת עובדים. זהו תפקיד של אחריות, סדר ועמידה בפרטים – עם ממשקים רבים וחשיפה לדרגים בכירים.

תחומי אחריות עיקריים:
• ניהול יומנים ותיאום פגישות למנהלים
• קבלת אורחים ואחריות על נראות המשרד
• ניהול משרד שוטף: חדרי ישיבות, דואר, שליחויות והזמנות
• עבודה מול ספקים, חשבוניות ותחזוקה
• הזמנות אוכל, ציוד משרדי וניהול מלאי
• תמיכה תפעולית וטכנית בסיסית
• רווחת עובדים, אירועים ופעילויות חברה
• תיאום נסיעות ופגישות חוץ
• שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
• אחריות, עצמאות ויכולת הגדלת ראש
• סדר, ארגון ותיעדוף משימות
• שליטה מלאה ביישומי מחשב וב-Outlook
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, גם תחת לחץ

חברת אופנת נשים גדולה ומובילה בישראל, עם פריסה ארצית רחבה ופעילות אונליין חזקה ומתפתחת, דרוש/ה מנהל/ת סושיאל ותוכן לניהול הנוכחות הדיגיטלית של המותג והובלת התוכן היומיומי שלו.
זהו תפקיד קריאטיבי ומעשי בסביבה דינמית של אופנה, טרנדים וקמפיינים — משרה מלאה במשרדי החברה ביבנה.

מה בתפקיד?:

-ניהול ותפעול שוטף של עמודי הסושיאל של המותג.
-בניית תוכנית תוכן חודשית/שבועית בהתאם לקולקציות, קמפיינים ויעדי השיווק.
-עבודה עם משפיענים ויוצרי תוכן: איתור, גיוס, תיאום שיתופי פעולה, ניהול התהליך מקצה לקצה ומדידה.
-השתתפות פעילה בימי הפקה וצילום (סטודיו/לוקיישן), ליווי התוכן בזמן אמת והפקת חומרים לרשתות.
-עבודה שוטפת עם צוותי שיווק, אי־קומרס, עיצוב וקריאייטיב לחיבור בין המסרים לנראות.
-מעקב אחרי ביצועים, טרנדים ותובנות מהשטח — ושיפור מתמיד של התוכן.
דרישות התפקיד:

-ניסיון מוכח בניהול סושיאל למותג/חברה (יתרון משמעותי לניסיון בתחום האופנה/לייף-סטייל).
-יכולת יצירת תוכן עצמאית Hands-on: כתיבה מעולה, עין אסתטית, חיבור חזק לטרנדים ועריכה בסיסית.
-ניסיון בעבודה עם משפיענים/יוצרי תוכן והובלת שיתופי פעולה.
-נכונות וזמינות להשתתפות בימי צילום/הפקה כחלק מהתפקיד.
-סדר, אחריות ויכולת לנהל ריבוי משימות בסביבה מהירה.
-היכרות מעולה עם עולמות הסושיאל וכלי ניהול/תכנון תוכן – יתרון.
-יחסי אנוש מעולים, אנרגיה גבוהה ותשוקה אמיתית לעולם האופנה.

לחברת יזמות ובנייה יציבה ומובילה בתחום המגורים וההתחדשות העירונית דרוש/ה מנהל/ת מכירות מנוסה לליווי לקוחות בתהליך רכישת דירה בפרויקטים איכותיים בפתח תקווה והסביבה.
זהו תפקיד מכירתי משמעותי עם אחריות מלאה על תהליך המכירה, עבודה בסביבה צעירה ומשפחתית, ושכר מתגמל המבוסס על בסיס + עמלות גבוהות.

מה כולל התפקיד?
-אחריות מלאה על תהליך המכירה – מקבלת ליד ועד סגירת עסקה.
-הובלת פגישות מכירה פרונטליות עם לקוחות פוטנציאליים והצגת הפרויקטים והנכסים.
-ייעוץ וליווי מקצועי ללקוחות לאורך כל תהליך הרכישה, מתן מענה לשאלות ובניית אמון.
-ניהול מו״מ וסגירת עסקאות בהצלחה.
-עבודה שוטפת עם מערכות החברה, מעקב אחר לידים, הזדמנויות ותיעוד ב-CRM.
-מכירה במקביל במספר פרויקטים, כולל פרויקטים בשכונות ותיקות בהתחדשות עירונית
דרישות התפקיד:

-ניסיון של מעל שנתיים בשיווק/מכירות נדל״ן למגורים – חובה.
-היכרות מעמיקה עם פתח תקווה והסביבה – חובה.
-רישיון תיווך – חובה.
-יכולת הובלת תהליך מכירה עצמאי מקצה לקצה.
-תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת ליצור קשר אישי במהירות.
-רעב להצלחה, מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח בחברה צומחת.
-יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע״פ, סדר וארגון.
-ניסיון בעבודה עם מערכות CRM – חובה/יתרון משמעותי.
-נכונות לעבודה מאומצת, עמידה ביעדים ותפקוד בסביבה תחרותית.

לחברת יזמות ובנייה פרטית, ותיקה ומובילה בתחום ההתחדשות העירונית והנדל״ן למגורים, דרוש/ה עו״ד/ית לליווי משפטי של פרויקטים מקצה לקצה. התפקיד בצוות המחלקה המשפטית ובכפיפות לראש המחלקה, משרה מלאה א׳–ה׳ 09:00–18:00 עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך.

תחומי אחריות:
-טיפול בהסכמי מקרקעין והסכמי מכר (קבלן): ניהול מו״מ, נספחי שינויים, שטרי משכנתא, הערות אזהרה, משכנתאות ודיווחים למסמ״ק/ממונה.
-ליווי תהליכים בהתחדשות עירונית: מו״מ, הכנה ומעקב אחר אופרטיבים, דיווחים ובקרה.
-עבודה מול בנקים למשכנתאות: מכתבי כוונות, כתבי התחייבות, ערבויות והסבות.
-קשר שוטף עם משרדי עו״ד חיצוניים ורשויות (רמ״י, עיריות, טאבו/פרצלציה ועוד).
-ניהול מסמכים ובקרה: טבלאות שליטה, ריכוז נתונים, בדיקת ערבויות, מעקב תוקף ערבויות, מחיקת שעבודים, רשם החברות ומענה משפטי שוטף למחלקות.

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות

-עו״ד מוסמך/ת עם 3+ שנות ניסיון.
-ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בנדל״ן למגורים ובהתחדשות עירונית (כולל התמחות).
-ניסיון בהסכמי מכר וניהול מו״מ.
-שליטה גבוהה ב-Office ובפרט Excel.

כישורים אישיים:
ראש גדול, דיוק וסדר, יכולת למידה מהירה, עבודה בצוות לצד עצמאות, שירותיות ויחסי אנוש מצוינים.

לחברת יזמות ובנייה פרטית, ותיקה ומובילה בתחום ההתחדשות העירונית והנדל״ן למגורים, דרוש/ה מתאם/ת תכנון לקידום תכניות בניין עיר ופרויקטים יזמיים מורכבים.
התפקיד כולל הובלת תהליכי תכנון מרגע הרעיון ועד לאישור, עבודה צמודה עם צוותי תכנון ורשויות, וניהול מספר פרויקטים במקביל בסביבה דינמית וצומחת.
משרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה, בכפיפות לסמנכ״ל התכנון.

תחומי אחריות:
-קידום וליווי תב״עות משלב התכנון הראשוני ועד קבלת אישור.
-הובלה ותיאום של צוותי תכנון: אדריכלים, יועצים וגורמי מקצוע.
-עבודה שוטפת מול ועדות תכנון מחוזיות ומקומיות, ועדות רישוי וגורמים רגולטוריים.
-ניהול מספר פרויקטים במקביל תוך עמידה בלוחות זמנים, בקרת איכות תכנון, צמצום פערים ומניעת תיקונים חוזרים.
-השתלבות פעילה בפרויקטי התחדשות עירונית ופרויקטים יזמיים מורכבים.
-קידום יעיל של תהליכים תוך שמירה על סדר, ארגון ותיעדוף נכון.

מה אנחנו מציעים?
-סביבת עבודה משפחתית, תומכת ומקצועית.
-שכר בסיס + עמלות מכירה גבוהות ובונוסים.
-עבודה לטווח ארוך עם מלאי גדול של דירות לשיווק.
-השתלבות בפרויקטים מובילים באזור המרכז.
-חברה חזקה ויציבה עם מוניטין מצוין וצמיחה מתמשכת.

היקף משרה: מלאה א׳–ה׳ + ימי ו׳ לסירוגין.
מיקום: פתח תקווה.
דרישות התפקיד:

-השכלה רלוונטית: אדריכלות / תכנון ערים / הנדסה אזרחית / גיאוגרפיה – חובה.
-ניסיון של 2–3 שנים לפחות בקידום/ליווי תב״עות או תכנון עירוני/רישוי/עבודה מול ועדות תכנון – חובה.
-ניסיון בעבודה מול רשויות תכנון, ועדות רישוי ותיאום יועצים – יתרון משמעותי.
-יכולת ניהול ממשקים מורכבים פנימיים וחיצוניים.
-ראייה מערכתית לצד ירידה לפרטים.
-יוזמה, עצמאות ויכולת עבודה בריבוי משימות.
-תקשורת בינאישית גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.