רכז/ת שיווק שותפים ואינפלואנסרים — ראשון לציון
מותג יופי וטיפוח גלובלי מחפש את האדם שיוביל את עולם שיווק השותפים (Affiliate) והאינפלואנסרים שלו, עם דגש מיוחד על TikTok ועל שוק סין. תפקיד שמשלב אסטרטגיה, ביצוע יומיומי, נתונים ויצירתיות — מול פלטפורמות שיווק, יוצרי תוכן וצוותים בינלאומיים.
מה תעשו בתפקיד?
בנייה והובלה של אסטרטגיית שיווק השותפים והאינפלואנסרים הגלובלית של המותג בכל השווקים
ניהול שותפויות עם פלטפורמות שיווק שותפים ויוצרי תוכן: גיוס, קליטה, ניהול הקשר ושיפור ביצועים
בעלות מלאה על פעילות שיווק השותפים והאינפלואנסרים ב-TikTok: איתור יוצרים, אופטימיזציית תכנים והפעלת התכנים גם בקמפיינים בתשלום
בנייה וניהול של מבני עמלות, תוכניות תמרוץ ותכניות עסקיות
מעקב, ניתוח ודיווח על מדדי ביצוע (KPIs) והחזר על הוצאת הפרסום (ROAS) — והנעת שיפור מתמיד
ליווי שוק סין (כ-20% מהתפקיד): עבודה מול סוכנות שיווק מקומית, יוצרי תוכן (KOLs), קמפיינים ודוחות
עבודה צמודה עם צוותי עיצוב, קופי, PR ותוכן ליצירת נכסים שיווקיים תואמי מותג
דרישות
תואר ראשון בשיווק, תקשורת או תחום רלוונטי
5 שנות ניסיון בשיווק דיגיטלי, מתוכן 2-3 שנים בניהול תוכניות שיווק שותפים (Affiliate) ב-E-commerce
הבנה חזקה בשיווק דיגיטלי וטכנולוגיות מעקב שותפים
ניסיון בעבודה עם כלי יצירת תוכן ויזואלי (Adobe Creative Suite, Canva)
יכולת ניתוח דאטה והפקת תובנות לפעולה
יכולת ניהול משא ומתן ותקשורת מול גורמים גלובליים
אנגלית ברמת שפת אם — חובה (תפקיד גלובלי, עבודה יומיומית באנגלית)
רקע במותגי יופי / לייפסטייל / לאקשרי גלובליים או בסוכנויות אינפלואנסרים — יתרון משמעותי

מי את/ה?
אנליטי/ת ומונע/ת תוצאות — אוהב/ת לראות מספרים זזים
יצירתי/ת עם תחושת מותג חזקה
שחקן/ית צוות שמרגיש/ה בנוח גם בעבודה עצמאית
מתפקד/ת היטב בסביבה דינמית ותחת יעדי הכנסה שאפתניים

מותג יופי וטיפוח גלובלי D2C מחפש את האדם שיוביל את עולם ה-Retention, ה-CRM ותוכנית הנאמנות בשווקים הבינלאומיים — מאסטרטגיה ועד ביצוע יומיומי.

תפקיד שמשפיע ישירות על LTV, על שיעורי הרכישה החוזרת ועל הקשר עם הלקוחות תוך עבודה צמודה עם דאטה, סגמנטציה ו-personalization.

מה תעשו בתפקיד?
• בעלות על אסטרטגיית ה-Retention וה-Lifecycle Marketing הבינלאומית של המותג
• ניהול end-to-end של קמפיינים ופלואים אוטומטיים ב-Klaviyo: Welcome, Post-Purchase, Replenishment, Win-Back ועוד
• בעלות על תוכנית הנאמנות ב-Yotpo: בנייה ותפעול של מנגנוני צבירה, מימוש, הטבות ו-engagement
• בנייה ואופטימיזציה של אסטרטגיות סגמנטציה לפי התנהגות, דפוסי רכישה ושלב Lifecycle
• הרצת בדיקות A/B, פרסונליזציה וניתוחי ביצועים לשיפור מתמיד
• ניתוח KPIs (Retention Rate, LTV, Repeat Purchase, Revenue Contribution) ובניית דשבורדים ודוחות
• עבודה צמודה עם צוותי תוכן, עיצוב ו-E-commerce ליצירת קמפיינים תואמי מותג
דרישות:
• 3+ שנות ניסיון ב-CRM / Retention / Loyalty Marketing בסביבת E-commerce
• ניסיון Hands-on ב-Klaviyo — חובה
• ניסיון Hands-on ב-Yotpo — חובה
• ניסיון בבניית תוכניות Lifecycle Marketing וסגמנטציה
• שליטה גבוהה ב-Excel (נוסחאות וניתוח דאטה)
• יכולת תרגום דאטה לתובנות ולאסטרטגיה
• אנגלית ברמת שפת אם — בכתב ובע”פ (תפקיד גלובלי)

מיקום ותנאים:
ראשון לציון | משרה מלאה, 09:00-17:30 | החלפה לחופשת לידה — עד דצמבר 2026

מחפשת תפקיד מסודר בחברה גדולה ויציבה?
רוצה לעבוד בסביבה שמעריכה מקצועיות, נותנת גב מהיום הראשון ומאפשרת להתפתח לאורך זמן?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לרשת קמעונאית מובילה
מה כולל התפקיד?
טיפול שוטף בחשבונות ספקים
עבודה מול מחלקת קופות
קליטה, בדיקה ובקרה של חשבוניות ותשלומים
עבודה כחלק מצוות הנהלת חשבונות מקצועי
ממשקים פנימיים מול מחלקות שונות בארגון
דרישות התפקיד:

-תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2 – חובה
ניסיון קודם בעבודה עם ספקים / תחום הכספים – חובה
שליטה טובה ביישומי Office
יכולת עבודה בצוות לצד ניהול מספר משימות במקביל
סדר, אחריות ודיוק בפרטים
ניסיון מחברה קמעונאית – יתרון
היכרות עם מערכות הנהלת חשבונות – יתרון
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה מובילה דרוש/ה רפרנט/ית יבוא לתפקיד הכולל ניהול ותיאום תהליכי יבוא ועבודה מול ספקים וגורמים בינלאומיים.

תיאור התפקיד:
• ניהול תהליכי יבוא משלב פתיחת ההזמנה ועד הגעת הסחורה למחסן
• עבודה שוטפת מול ספקים, עמילי מכס וחברות שילוח בארץ ובחו”ל
• טיפול במסמכי יבוא וליווי תהליכי שחרור משלוחים
• עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים – רכש, תפ”י, הנהלת חשבונות ואבטחת איכות
• ביצוע בקרות וסגירת הזמנות במערכת ERP
• טיפול במשלוחי קורייר יבוא ויצוא
דרישות התפקיד:
• ניסיון של שנה לפחות בחברת עמילות מכס או בחברה יבואנית
• אנגלית ברמה גבוהה – דיבור וכתיבה
• ניסיון בעבודה עם מערכת ERP – יתרון ל-SAP
• שליטה ביישומי Office
• דיוק, סדר ויכולת עבודה תחת לחץ
• ניסיון בתחום תוספי התזונה – יתרון
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לתפקיד גיוס בארגון גדול וצומח דרוש/ה מגייס/ת מנוסה, המעוניין/ת להשתלב בצוות משאבי אנוש ולקחת חלק גם בעשייה רחבה מעבר לגיוס – בתחומי רווחה, פיתוח ארגוני, תקשורת פנים ארגונית ומיתוג מעסיק.
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש ובסביבה מקצועית ודינמית.

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב פתיחת משרה ועד קליטת עובד/ת
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכים
כתיבת פרופילי משרה ואיתור מועמדים במגוון ערוצים
ניהול ראיונות, הצעות שכר ומו”מ
הכנת חוזים וליווי תהליך האונבורדינג
השתלבות בפרויקטים בתחומי משאבי אנוש
גיוס לתפקידי מטה ולתחום הפיננסי, כולל עבודה מול אגף מערכות מידע

מה מחכה לך:
סביבת עבודה מקצועית עם אפשרות להתפתחות בתחומי HR נוספים
בונוס שנתי
נופש חברה
קורסים והשתלמויות
תן ביס
חברה יציבה עם כ-600 עובדים
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בגיוס מקצה לקצה בארגון – חובה
ניסיון בעבודה עם LinkedIn וכלי סורסינג – חובה
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכים
יכולת עבודה על מספר משימות במקביל לצד דיוק ויסודיות
חשיבה יצירתית ויכולת פיתוח מקורות גיוס
יחסי אנוש טובים, אנרגיות חיוביות ויכולת השתלבות בצוות

לחברה בינלאומית בתחום ה-eCommerce, המפעילה פעילות גלובלית רחבה במספר שווקים, דרוש/ה Performance Marketing Manager לתפקיד מרכזי עם השפעה ישירה על הצמיחה העסקית והפעילות הדיגיטלית.

📍 ראשון לציון | משרה מלאה

תיאור התפקיד

• ניהול והובלת פעילות ה-Performance Marketing בשווקים בינלאומיים
• עבודה שוטפת מול סוכנות דיגיטל חיצונית – הגדרת יעדים, בקרה ואופטימיזציה
• ניתוח ביצועים והפקת תובנות עסקיות לשיפור תוצאות
• הובלת קמפיינים בפלטפורמות Meta, Google ו-TikTok
• עבודה עם מדדים עסקיים מתקדמים (LTV, CAC, ROI ועוד)
• ניהול תקציבי מדיה בהיקפים משמעותיים והקצאתם בין ערוצים
• שיתוף פעולה עם צוותי תוכן וקריאייטיב ליצירת קמפיינים מבוססי ביצועים
• אחריות על תקינות מערכות טרקינג וניתוח נתונים
• הצגת ביצועים ותובנות להנהלה
דרישות התפקיד

• ניסיון משמעותי ב-Performance Marketing בעולמות ה-eCommerce
• ניסיון בעבודה מול סוכנויות דיגיטל וניהול פעילות מדיה
• שליטה מלאה ב-Meta Ads, Google Ads ו-TikTok Ads
• ניסיון בעבודה עם כלי אנליטיקה (GA4, GTM, Excel / Google Sheets)
• חשיבה אנליטית גבוהה ויכולת עבודה עם נתונים מורכבים
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה

מה כולל התפקיד?

• ניהול הנוכחות הדיגיטלית של החברה – אתר, רשתות חברתיות ועמודי נחיתה.
• ניהול קמפיינים שיווקיים מקצה לקצה – משלב הבריף והקריאייטיב ועד מדיה, מדידה ואופטימיזציה.
• הובלת השקות מוצרים ופיצ’רים חדשים.
• עבודה שוטפת מול ספקי דיגיטל, SEO וקריאייטיב.
• איתור, ייזום וניהול שיתופי פעולה עם קהילות, משפיענים וגופים מקצועיים.
• בניית תוכניות שת”פ מדידות והובלתן לביצוע.

מיקום והיקף משרה

פתח תקווה | משרה מלאה
דרישות התפקיד

• כ-3 שנות ניסיון במרקום / שיווק דיגיטלי / Growth.
• רקע מחברות תקשורת, פיננסים או ביטוח.
• ניסיון בהובלת שיתופי פעולה שיווקיים – קהילות, משפיענים או ערוצי הפצה.
• ניסיון בניהול ספקי דיגיטל וקריאייטיב.
• שליטה ב-Google Analytics וב-Meta Ads Manager.
• יכולת עבודה עצמאית, יוזמה והובלת תהליכים מקצה לקצה.

על החברה:
חברת ייעוץ וראיית חשבון מהגדולות והמובילות בישראל, חלק מרשת גלובלית, עם סביבת עבודה מקצועית, דינמית ומבוססת תהליכים מתקדמים בתחום משאבי האנוש.

מה תעשה.י בתפקיד:
• תנהל.י תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים מקצועיים ומגוונים, משלב הגדרת הצורך ועד קליטת העובד.ת.
החל מפרסום משרות וסורסינג ועד לעבודה מול מנהלים מגייסים.
• תלווה.י מועמדים לאורך התהליך ותדאג.י לחוויית מועמד מצוינת, עדכון סטטוס, מתן משוב ותיאום ציפיות.
• תעבוד.י בשיתוף פעולה צמוד עם מנהלי מחלקות, תבין.י את צורכי הגיוס שלהם ותסייע.י בקבלת החלטות.
• תנהל.י נתונים במערכת גיוס ותכין.י דו”חות ומעקב שוטף אחרי סטטוס משרות.

מה חשוב לנו בממד הבינאישי:
• מי שאוהב.ת אנשים, עם תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת לבנות קשר טוב עם מועמדים ומנהלים.
• מי שמסוגל.ת לעבוד בסביבה דינמית ומרובת משימות, עם אחריות גבוהה, ראש גדול ותעדוף נכון.
• מי שיודע.ת לשלב ניהול עצמי גבוה עם עבודת צוות ושיתוף פעולה.
• מי שמביא.ה דיוק, סדר וירידה לפרטים, הקפדה על תיעוד מלא ואיכותי בכל שלבי הגיוס.

מיקום:
תל אביב | משרה מלאה מהמשרד | מיקום מרכזי עם נגישות גבוהה לתחבורה ציבורית.
• ניסיון קודם בגיוס – יתרון משמעותי (ניסיון מחברת השמה / בית תוכנה / גיוס סטודנטים גם מתאים).
• ניסיון בסינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
• שליטה טובה ב-Office ובמערכות ממוחשבות; ניסיון בעבודה עם מערכת גיוס – יתרון.
• עברית רהוטה, אנגלית ברמה טובה.
• זמינות למשרה מלאה.

חברת EdTech ישראלית-אמריקאית (~150 עובדים) המפתחת פלטפורמת חינוך מבוססת AI. החברה רכשה מוסדות חינוכיים בארה”ב ומעניקה תעודות ותארים דרך הפלטפורמה. גיוס Seed של $100M.
מה תעשה/י בתפקיד
• ניהול מלא של פעילות הפיננסים והחשבונאות של הישויות האמריקאיות של החברה
• בנייה והרחבה של תהליכי חשבונאות ובקרות פיננסיות לתמיכה בפעילות עסקית גדלה
• ביצוע תהליכי הכרה בהכנסות בהתאם לכללי US GAAP
• הובלת תחום ה-Accounts Receivable וניהול גבייה מול לקוחות אמריקאיים
• ביצוע סגירות חודשיות, רבעוניות ושנתיות עבור הישויות האמריקאיות
• עבודה מול רואי חשבון חיצוניים, צוותים פנימיים ובעלי עניין בארה”ב
• תמיכה בביקורות, סקירות ותהליכים רגולטוריים

מיקום ושעות עבודה
• עזריאלי שרונה, תל אביב – עבודה מהמשרד
• 3 ימים בשבוע בשעות ארה”ב (12:00–20:30)
• כפיפות ל-VP Finance
דרישות התפקיד
• רישיון CPA (ישראלי או אמריקאי) – חובה
• התמחות ב-Big 4
• שנה ניסיון לפחות בתחום הפיננסים והחשבונאות
• תואר בחשבונאות מאוניברסיטה מוכרת (כגון תל אביב, בן גוריון, רייכמן, או אוניברסיטה אמריקאית)
• ידע מוכח ב-US GAAP כולל הכרה בהכנסות
• אנגלית ברמת שפת אם – דיבור וכתיבה
• עברית ברמה מקצועית – חובה
• שליטה מתקדמת ב-Excel
המשרה מיועדת לבעלי/ות ניסיון של כ-3–4 שנים בתחילת–אמצע הדרך המקצועית, המעוניינים/ות לקחת אחריות רחבה ולהתפתח עם החברה.

הממד הבינאישי
• הבנה עמוקה של התרבות העסקית האמריקאית ויכולת לתקשר בצורה טבעית עם גורמים בארה”ב
• עצמאות גבוהה ונכונות לקחת אחריות ולהוביל תהליכים
• יכולת לבנות תהליכים חדשים מאפס בסביבה דינמית
• יכולת לעבוד בקצב מהיר ולהתאים לסביבה בצמיחה מתמדת

• הקמה, ניהול ואופטימיזציה שוטפת של קמפיינים ממומנים בפלטפורמות Google Ads, Meta (Facebook/Instagram) ו-TikTok.
• ניהול תקציבי מדיה והקצאתם בין הפלטפורמות בהתאם ליעדים העסקיים.
• פילוח קהלי יעד, התאמת מסרים וקריאייטיב והובלת שיפורים מתמשכים בביצועים.
• מעקב יומי אחר מדדי ביצוע מרכזיים (KPIs) והפקת תובנות לשיפור.
• עבודה שוטפת מול צוותי שיווק, עיצוב ואיקומרס והצגת נתונים ותוצאות להנהלה.
דרישות התפקיד

• ניסיון של שנה וחצי לפחות בניהול קמפיינים דיגיטליים hands-on – חובה.
• שליטה מלאה ב-Google Ads, Meta Ads Manager ו-TikTok Ads – חובה.
• ניסיון מוכח בניהול תקציבי מדיה ועבודה עם יעדי ROAS.
• אוריינטציה אנליטית גבוהה ויכולת ניתוח והצגת נתונים בצורה ברורה ומדויקת.
• ניסיון מעולמות הקמעונאות או האופנה – יתרון משמעותי.
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות, סדר, דיוק וירידה לפרטים.