אנחנו מחפשים רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני עם ראש גדול, גישה אנושית וסקרנות אמיתית לעולם ההדרכה והפיתוח הארגוני.
המשרה יכולה להתאים למועמדים/ות עם ניסיון בהדרכה שרוצים להיכנס לעולם הפיתוח הארגוני והמש”א!
במסגרת התפקיד:
🔹 פיתוח והכשרת עובדים – הובלה של תכניות פיתוח והדרכה לעובדים, כולל ניהול ובקרה על מערכות הלמידה, הפקת דוחות, ליווי מנהלים ותרגום נתונים לתובנות בשטח.
🔹 קליטה ושימור עובדים – ליווי תהליך הקליטה מקצה לקצה, שיחות סטטוס תקופתיות, איתור נקודות לשיפור חוויית העובד ועבודה יומיומית מול ממשקים מגוונים.

משרה מלאה במשרדי החברה במגדל העמק
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/מדעי החברה – חובה)
ניסיון מעולמות ההדרכה והפיתוח ארגוני לפחות שנה- חובה
ניסיון מחברה תעשייתית – יתרון משמעותי
שליטה גבוהה באקסל ויכולת עבודה עם מערכות מידע
יחסי אנוש מעולים, עצמאות ויוזמה
זמינות למשרה מלאה במגדל העמק