לחברה מדהימה בתחום החברתי דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש מתחיל/ה.
המשרה יכולה להתאים למועמדים שרוצים לעשות דריסה רגל ראשונית בתחום המשאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
אחריות על הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
ניהול כל מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
שימור עובדים, רווחה, מחוברות ארגונית, קליטות עובדים, סיומי העסקה, מענה לעובדים בתחומי HR ועוד.

משרה מלאה במשרדי החברה בראש העין
דרישות:
תואר ראשון- חובה
חיבור לעולמות הגיוס והמשאבי אנוש
תודעת שירות גבוהה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
יכולות בינאישיות גבוהות
נכונות למשרה מלאה במשרדי החברה בראש העין

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחיל/ה.
הזדמנות להיכנס לאחת החברות המובילות וללמוד את כל תחום הגיוס מאפס.
במסגרת התפקיד:
ניהול כל תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה- גיוסים איכותיים ומגוונים.
איתור מועמדים רלוונטיים למגוון משרות, פרסום משרות, עבודה עם כלי AI.
קשר שוטף עם מקורות הגיוס ומקסום הפוטנציאל.
ראיונות טלפוניים וליווי כל המועמדים בתהליך עד להסכם.

משרה מלאה במשרדי החברה בראש העין.
דרישות:
תואר ראשון- חובה
ניסיון בגיוס / השמה / סורסינג – יתרון
ידע וניסיון עם עבודה בפלטפורמות של רשתות חברתיות- חובה
חשיבה מחוץ לקופסה ויחסי אנוש מצוינים
משרה מלאה במשרדי החברה בראש העין

דרוש/ה רכז/ת גיוס לצוות הגיוס שלנו.

מה תעשו:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
חיפוש וזיהוי מועמדים איכותיים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים ולקוחות
ניהול מאגרי מועמדים ועבודה עם מערכות גיוס מתקדמות
שיתוף פעולה הדוק עם צוות הגיוס
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם בגיוס / מכירות – חובה
תשוקה אמיתית לעבודה עם אנשים.
יכולת תקשורת גבוהה – בכתב ובדיבור.
אחריות, עצמאות ויוזמה.
נכונות ללמוד ולהתפתח בעולם הגיוס וה- AI.
אנגלית ברמה גבוהה – חובה.

מה מחכה לכם:

הכשרה מקצועית אישית ומעמיקה
עבודה בצוות קטן ומשפחתי
חשיפה ללקוחות ומשרות מגוונות ומאתגרות בתחומי השיווק והדיגיטל
אפשרויות צמיחה אמיתיות למי שמוכיח/ה עצמו/ה
משרדים בתל אביב עם חניה
אווירה טובה וסביבת עבודה תומכת

לחברה מובילה וגדולה דרוש/ה מנהל/ת הדרכה.
הובלת תחומי ההכשרה, הידע, ההדרכה, סדנאות פיתוח ותמריצים בארגון- תוך דגש על פיתוח ושימור כוח האדם והעלאת מקצועיות כדי לתמוך בהשגת היעדים העסקיים.
במסגרת התפקיד:

בניית תוכניות הכשרה והדרכה עבור עובדים חדשים וקיימים בכל תפקידי הרשת/ ארגון.
הקמה ופיתוח מערכי הדרכה, סדנאות ותכנים דיגיטליים, מותאמים לקהל היעד ולאופן צריכת התכנים שלהם.
העברת הדרכות באופן אישי או דרך ספקי הדרכה חיצוניים.
ניהול ימי אוריינטציה.
זיהוי צרכים ארגוניים בתחום הפיתוח המקצועי.
ניתוח נתונים והפקת דוחות בנושא ביצועים והכשרות.
שימור וניהול הידע הארגוני במערכות ייעודיות.
מתן פתרונות לשיפור מתמיד של התהליכים.

משרה מלאה במשרדי החברה בהוד השרון
דרישות תפקיד:
• ניסיון קודם בניהול הדרכה (רצוי בתחום הקמעונאות).
• תקשורת בין-אישית מעולה ויכולת השפעה על עובדים ומנהלים.
• יכולת לתרגם צרכים ארגוניים לתוכניות פעולה כולל עבודה שוטפת ופוריה מול דרגי שטח.
• ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול ידע והכשרה (LMS).
נכונות למשרה מלאה בהוד השרון

לחברה גדולה ומובילה באיירפורטסיטי דרוש/ה רכז/ת גיוס.
המשרה מוגדרת כזמנית עם אופציה ממשית למשרה קבועה!
במסגרת התפקיד:
• אחריות על גיוס עובדים למגוון תפקידים-החל מבניית תיאור תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים, סינון ומיון קו”ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטאליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים המגייסים וסיוע בקבלת החלטות
• ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס
• איתור מקורות גיוס תוך דגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, ביצוע סורסינג מרשתות חברתיות שונות .
• הכנת חוזים וניהול מו”מ עם מועמדים
• קליטת עובדים חדשים במערכת הSAP
• התנהלות ועבודה תוך ריבוי משימות וממשקים (כולל הנהלה בכירה)
• אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות (SAP + Redmatch) , הפקת דוחות וניתוח נתוני הגיוס.
דרישות התפקיד:
• ניסיון קודם של שנה לפחות בתפקיד דומה בחברה גדולה – חובה
• שליטה מלאה בתוכנות office ובעיקר ב- Excel – חובה
•. תואר ראשון בתחום – חובה
• ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות
• יחסי אנוש מעולים
• תקשורת בין אישית וכושר שכנוע

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול.
הזדמנות מדהימה לצבור ניסיון בעולמות הגיוס והמש”א.
במסגרת התפקיד:
גיוס מקצה לקצה הכולל פרסומים, סורסינג, ראיונות טלפונים, ליווי המועמדים בתהליך.
אחריות על הרווחה ותפעול אירועים.
אדמיניסטרציה שוטפת- עבודה מול ספקים, דוחות ובקרה.
מענה טלפוני ופרונטאלי, תיאום פגישות וכו.

משרה מלאה במשרדי החברה באיירפורטסיטי.
דרישות:
תואר ראשון- חובה
חיבור לעולמות הגיוס והמש”א
יכולות בינאישיות גבוהות
יכולת עבודה עצמאית ובצוות

לחברה מובילה בתחומה בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למשרה חלקית בחולון.
הזדמנות לבעלי/ות ניסיון בגיוס להתקדם ולהתמקצע בתחום המש”א.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס בחברה- לרבות גיוסים לתחום הלוגיסטיקה, שירות, מכירה וכו’. (80% מהתפקיד).
פרסום המשרה ברשתות חברתיות ואתרי דרושים
ראיונות טלפונים ופרונטאלים
ליווי המועמד לאורך כל התהליך כולל חתימה על הסכמים
עבודה מול מנהלים מגייסים
אחריות על קליטות עובדים והתעסקות בפרט.
אחריות על תפעול ההדרכה בארגון
אחריות על תפעול הרווחה.
פונקציה יחידה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש!

80% משרה- שעות וימים גמישים.
דרישות:
תואר ראשון או סטודנט/ית- חובה
ניסיון בתחום הגיוס של שנה-שנתיים- חובה
ניסיון בגיוסים לתחומי לוגיסטיקה ושירות ומכירה- יתרון
זמינות ונכונות לעבודה בחצי משרה עם אופציה לשעות נוספות בהמשך.
יכולת עבודה עצמאית
חיבור לעולמות המש”א והגיוס.
נכונות למשרה חלקית (80% משרה) במשרדי החברה בחולון