הדרכת גיוס ב”מכבי שירותי בריאות” – כמה כיף להעביר את הידע הלאה

הזמן טס כשנהנים, בטח שיש רגעי הנאה במציאות הפכפכה כמו זו שאנחנו חיים בה..

אם יש משהו שעושה לי טוב על הנשמה, זו הזכות להעביר את הידע והכלים בהם אני משתמש בעבודה שלי – הלאה.

בשבוע שעבר, סיימנו את המפגש השני מתוך שניים של הדרכת גיוס לצוות הטאלנטיות של מרכז הגיוס של מכבי שירותי בריאות

במפגשים התמקדנו בחיזוק יכולות הראיונות של הצוות בשיחות הטלפוניות והראיונות הפרונטליים (בוידאו) עם המועמדים למגוון המשרות במכבי.

למדנו על סגנונות ראיונות כולל ראיון התנהגותי

חידדנו את השאלות שיכולות לנבא לנו הצלחה של מועמדים בתפקידים

השתמשנו גם בכלי AI כדי לקבל השראה לשאלות חדשות ומגוונות

ולא שכחנו את חווית המועמד, בטח בארגון עם ערכים כמו של מכבי.

תודה רבה לצוות המדהים של מכבי!

 

 

פוסטים נוספים

מיטאפ הלקוחות השני של BANANI HR בשיתוף מורית רוזן ושי בכור במטה חברת פלאפון

קורס ניהול משאבי אנוש של האוניברסיטה הפתוחה – קבלו את דור המנהלים והמנהלות הבאים במשאבי אנוש

שליחת קורות חיים

לא מצאת משרה מתאימה באתר?

ברשותנו משרות נוספות שמתעדכנות מדי יום. כדי שלא תפספס/י הזדמנות, שלח/י כאן את קורות החיים וניצור קשר אם תימצא התאמה.

תודה

פנייתך נשלחה בהצלחה

קביעת שיחת היכרות

צריכים לגייס? השאירו פרטים ונחזור אליכם לשיחת היכרות קצרה.

נבין יחד את הצורך, את התפקיד ואת הארגון, ונבנה תכנית גיוס מדויקת.

הצטרפו לניוזלטר שלנו

וקבלו עדכונים על משרות חמות, טיפים שימושיים והזדמנויות קידום