הדרכת גיוס ב”מכבי שירותי בריאות” – כמה כיף להעביר את הידע הלאה

הזמן טס כשנהנים, בטח שיש רגעי הנאה במציאות הפכפכה כמו זו שאנחנו חיים בה..

אם יש משהו שעושה לי טוב על הנשמה, זו הזכות להעביר את הידע והכלים בהם אני משתמש בעבודה שלי – הלאה.

בשבוע שעבר, סיימנו את המפגש השני מתוך שניים של הדרכת גיוס לצוות הטאלנטיות של מרכז הגיוס של מכבי שירותי בריאות

במפגשים התמקדנו בחיזוק יכולות הראיונות של הצוות בשיחות הטלפוניות והראיונות הפרונטליים (בוידאו) עם המועמדים למגוון המשרות במכבי.

למדנו על סגנונות ראיונות כולל ראיון התנהגותי

חידדנו את השאלות שיכולות לנבא לנו הצלחה של מועמדים בתפקידים

השתמשנו גם בכלי AI כדי לקבל השראה לשאלות חדשות ומגוונות

ולא שכחנו את חווית המועמד, בטח בארגון עם ערכים כמו של מכבי.

תודה רבה לצוות המדהים של מכבי!

 

 

פוסטים נוספים

מיטאפ הלקוחות השני של BANANI HR בשיתוף מורית רוזן ושי בכור במטה חברת פלאפון

קורס ניהול משאבי אנוש של האוניברסיטה הפתוחה – קבלו את דור המנהלים והמנהלות הבאים במשאבי אנוש

שליחת קורות חיים

לא מצאת משרה מתאימה באתר?

ברשותינו מגוון משרות נוספות וכן משרות שמתעדכנות מידי יום, בכדי שלא תפספסו את ההזדמנות שלחו כאן את קובץ הקו”ח ואנחנו ניצור איתך קשר כמידה ותמצא התאמה.

פרסום משרה

banani hr היא פלטפורמת חיבורים בין מעסיקים למחפשי עבודה העובדת על שיטת גיוס מדוייקת וממוקדת.

רוצה לפרסם את המשרה שלך כאן?

צור עמנו קשר ונשמח לתת לך שירות.

תודה

פנייתך נשלחה בהצלחה

הצטרפו לניוזלטר שלנו

וקבלו עדכונים על משרות חמות, טיפים שימושיים והזדמנויות קידום