לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת הכספים דרוש/ה עוזר/ת אישית לסמנכ״ל הכספים.
זהו תפקיד דינמי עם אחריות רחבה על ניהול שוטף של היומן והפעילות המשרדית סביב הנהלת הכספים, כולל ממשקים רבים בתוך הארגון ומול גורמים חיצוניים. מתאים למי שאוהב/ת סדר, דיוק, שליטה בפרטים ויכולת לתעדף משימות בסביבה מרובת משימות.

תחומי אחריות:
• ניהול יומן מלא ומורכב עבור סמנכ״ל הכספים – תיאום פגישות, שיחות, ניהול לו״ז ותיאומים מרובי משתתפים.
• תמיכה בפעילות היומיומית של מחלקת הכספים – מענה טלפוני, תקשורת מול גורמים פנימיים וחיצוניים, מעקב אחר משימות ובקרה על ביצוען.
• סיוע בתהליכי גבייה ומעקב אחר משימות כספיות בסיסיות.
• תמיכה חשבונאית בסיסית בהתאם לצורך.
• אחריות על קופה קטנה ותיאום הזמנות רכש שוטפות (ציוד משרדי ומטבח).
• אחריות על אירוח ופגישות – תיאום חדרי ישיבות, היערכות לפגישות מרובות משתתפים וקבלת אורחים.
• עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת – הפקת מסמכים, ניהול דואר, תיוקים, טיפול במיילים ותיאומים כלליים.
דרישות וכישורים:
• ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי דומה – יתרון משמעותי.
• שליטה גבוהה במערכות מחשב, כולל Office Outlook, Word, Excel וניהול יומנים.
• יכולת למידה מהירה, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.

תיאור התפקיד:

ניהול צוות השיווק
הובלת אסטרטגיית השיווק המקומית: שותפות מלאה בבניית האסטרטגיה השיווקית של המותג בישראל, מגמות השוק והמתחרים, ותרגומה לתוכנית עבודה
פיתוח יוזמות לקידום העסק ומעמד המותג, רתימת השותפים ובנית התוכנית להוצאה לפועל
תכנון וניהול מהלכים שיווקיים ותהליכי עבודה עם הצוות: בריפים, גאנטים, דיוק קהלי יעד ותכנון אינטגרטיבי של תכנים אלה.
מומחיות צרכן ומחקר שוק: בנייה והובלה של מחקרי שוק וניתוחים מעמיקים לזיהוי צרכים, העדפות ותובנות צרכניות והובלת מהלכים שיווקיים מדויקים
מיפוי וניהול נקודות המגע עם הלקוח לאורך כל מסע הרכישה והשירות
יצירת מהלכים פורצי דרך ב social וב digital לקידום ובניית מעמד המותג כמוביל, חדשני וייחודי
דרישות התפקיד:
תואר ראשון – חובה
מעל לשש שנות ניסיון בתפקידי ניהול השיווק– עדיפות לעולמות הצריכה/ הרכב
ניסיון מוכח בבניית אסטרטגיות שיווקיות וניהול מהלכים מורכבים מרובי ממשקים
הבנה צרכנית עמוקה ויכולת ניתוח נתונים ומחקרי שוק
ניסיון בעבודה מול משרדי פרסום, דיגיטל ושותפים אסטרטגיים
שליטה באנגלית ברמה גבוהה

לחברה מובילה וחדשנית בענף הבנייה והתשתיות, המפעילה קהילה מקצועית רחבה ומשפיעה, דרוש/ה רכז/ת גיוס בתחילת הדרך.

זו הזדמנות מעולה להיכנס לארגון חזק, ללמוד את תחום הגיוס מאפס, לעבוד עם כלים מתקדמים (כולל AI), ולהתפתח לתפקיד משמעותי בעולם הגיוס.

מה כולל התפקיד?

-ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים איכותיים ומגוונים.
-איתור מועמדים רלוונטיים באמצעות סורסינג ברשתות החברתיות, מאגרי גיוס וכלים דיגיטליים.
-פרסום משרות וניסוח מסרים שיווקיים מותאמים לקהלים שונים.
-קשר שוטף עם מקורות הגיוס והרחבתם באופן יצירתי.
-ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך עד להסכם.
-עבודה עם כלי AI לשיפור תהליכי הגיוס וחוויית המועמד.

העבודה
דרישות:
-תואר ראשון – חובה
-ניסיון בגיוס / השמה / סורסינג – יתרון
-ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות ופלטפורמות דיגיטליות – חובה
-חשיבה מחוץ לקופסה, יכולת למידה גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
-אנרגיה, סקרנות וראש גדול

פרטים נוספים:
משרה מלאה במשרדי החברה בראש העין.