אנחנו מחפשים שותף/ה לדרך — מישהו/י שיכול/ה להיכנס ללב הפעילות של הארגון, לתרגם חזון למציאות ולוודא שדברים קורים, ובזמן. אם את/ה אוהב/ת לחבר בין עולמות ולוודא שכל הגלגלים מסתובבים — זו ההזדמנות שלך.

מה עושים בתפקיד?
ליווי צמוד של המשנה למנכ”ל וסיוע בניהול הפעילות היומיומית של המטה
ניהול ותכלול של פרויקטים חוצי ארגון – מאסטרטגיה ועד לביצוע בפועל
חיבור בין המחלקות השונות, סנכרון מטרות והבטחת עבודה משותפת ואפקטיבית
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות, העלאת יוזמות חדשות והפיכתן למציאות
ניהול ישיבות הנהלה, הכנת חומרים ודוחות לסיכום ומעקב

משרה מלאה בחולון
דרישות:
ניסיון קודם בניהול מטה או תפקיד ניהולי רוחבי – חובה
הבנה מערכתית, חשיבה עסקית ויכולת לראות תמונה רחבה
יכולת תכלול גבוהה, סדר וארגון גם בסביבה משתנה
תקשורת בין-אישית מעולה, כישורי השפעה ויכולת רתימה
עצמאות, יוזמה, ודחף פנימי להזיז דברים קדימה
עברית רהוטה, אנגלית טובה – יתרון

עוזר/ת אישית לשני מנכ”לים לחברה מובילה בחולון
תחומי אחריות עיקריים:
• ניהול יומנים, תיאום פגישות ואירועים חשובים עבור מנכ”לי החברה
• קידום והנעה של פרויקטים, תכנון ובקרה על ביצועם
• תיאום לוחות זמנים, תיאום בין מחלקות, גורמים חיצוניים ושותפים אסטרטגיים
• עבודה מול גורמים בכירים, הנהלה, מחלקות פנימיות ולקוחות חיצוניים

משרה מלאה במשרדי החברה בחולון
דרישות:
• ניסיון מוכח בעבודה כעוזר/ת אישית לניהול מטה וקידום פרויקטים
• יכולת תיאום מורכבת, סדר, ארגון ודיוק ברמה הגבוהה ביותר
• יכולת להניע תהליכים, לנהל משימות מרובות ולספק תוצאות בזמן
• תקשורת בינאישית מצוינת, דיסקרטיות ואחריות גבוהה
• ניסיון בניהול פרויקטים, תכנון, בקרה והובלת תהליכים
• שליטה בכלי Office

לחברה פיננסית מובילה דרוש/ה עוזר/ת חשב-בחולון
התפקיד כולל:
אחריות לדיווחים כספיים לחברת האם ולחברות בנות.
הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתי.
הכנת דוחות המס.
יישום IFRS.
הכנת תקציב
ניהול דוחות מלאים.
סגירת דוח רווח והפסד.
דרישות:
תעודת רואה /ת חשבון מוסמך /ת-חובה!
תואר אקדמי בחשבונאות
התמחות באחת מהפירמות הגדולות (BIG4) יתרון
ניסיון של 3 שנים לפחות כרואה/ת חשבון מוסמך/ת כעוזר חשב / חשב בחברה
הכרות עם IFRS.
ניסיון בהכנת דוחות כספיים מאוחדים.
ניסיון בתחומי הפיננסים והביטוח – מומלץ.
שליטה מצוינת באקסל – חובה

דרוש/ה עוז/ת חשב לחברת נדל”ן מובילה
הזדמנות להשתלב בחברה יציבה וצומחת בתחום הנדל”ן המניב בתפקיד מגוון ודינמי בצוות הכספים של החברה.
תחומי אחריות:
• ניהול, בקרה והובלה של מערך הגבייה
• הפקת דוחות הנהלה חודשיים ובקרה תקציבית
• ביצוע התאמות בנקים, לקוחות ובקרת יתרות
• תמיכה בהכנת דוחות כספיים, דוחות מס, דיווחי מע”מ וביקורת שנתית
• בקרה על קליטת חוזי שכירות במערכת Priority, עבודה שוטפת מול מנהלי הנכסים בחברה
• הטמעת תהליכי עבודה, הפקת דוחות בקרה שוטפים, וניהול של מערך הגבייה

משרה מלאה במשרדי החברה בהרצליה
דרישות:
• תואר ראשון בחשבונאות / כלכלה / מנהל עסקים – חובה
• ניסיון בהנה”ח – יתרון משמעותי
• ניסיון ב־ Priority- יתרון משמעותי
• שליטה מלאה ביישומי אופיס ובפרט ב-Excel – חובה
• ניסיון קודם בחברת נדל”ן מניב – יתרון
• יכולת ניהול, אסרטיביות, סדר וארגון, יכולת עבודה מדויקת בתנאי לחץ, אחריות גבוהה ויחסי אנוש מעולים

ניהול כל תהליכי הגיוס בחברה לתפקידי מסות, לוגיסטיקה ומטה.
פרסום משרות ועבודה מול ספקים חיצוניים, חברות השמה ומדיה
סינון מיון וראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאלים וכו’
העברת מבדקים בהתאם לצורך
מתן מענה לעובדי החברה בנושאי תהליכי גיוס ומשאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, אירועים בחיי העובד ועוד) כולל הפקת דוחות
אחריות על רווחת העובדים, כולל ימי הולדת, פעילויות בחגים, פעילויות גיבוש ועוד.
דרישות:
ניסיון בגיוס- חובה
ניסיון בגיוס מארגון- יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים
שליטה מלאה וידע בדיני עבודה ונושאי פרט ושכר- יתרון
תואר ראשון – חובה
הכרות עם עולם משאבי אנוש – יתרון גדול
הכרות עם עולם ה-OFFICE וגישה טכנולוגית
משרדי החברה – איירפורט-סיטי

לחברה מובילה בתחומה בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- חצי משרה.
הזדמנות לבעלי/ות ניסיון בגיוס להתקדם ולהתמקצע בתחום המש”א.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס בחברה- לרבות גיוסים לתחום הלוגיסטיקה, שירות, מכירה וכו’. (80% מהתפקיד).
פרסום המשרה ברשתות חברתיות ואתרי דרושים
ראיונות טלפונים ופרונטאלים
ליווי המועמד לאורך כל התהליך כולל חתימה על הסכמים
עבודה מול מנהלים מגייסים
אחריות על קליטות עובדים והתעסקות בפרט.
אחריות על תפעול ההדרכה בארגון
אחריות על תפעול הרווחה.
פונקציה יחידה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש!

עבודה בחצי משרה 50% במשרדי החברה בחולון עם גמישות למודל היברידי.
תואר ראשון או סטודנט/ית- חובה
ניסיון בתחום הגיוס של שנה-שנתיים- חובה
זמינות ונכונות לעבודה בחצי משרה עם אופציה לשעות נוספות בהמשך.
יכולת עבודה עצמאית
חיבור לעולמות המש”א והגיוס.

לחברה גדולה דרוש/ה מנהל/ת רכש חלפים בחולון.
במסגרת התפקיד:
הובלת תחום ותהליכי רכש אסטרטגיים בתחום חלקי החילוף לתחבורה, תוך ניהול כולל של רכש תפעולי, ניהול ייבוא מספקים בחו”ל, אחריות על צוותי הרכש והייבוא, והובלת שיפור מתמיד של עלות, זמינות ואיכות החלפים – בהתאם לדרישות התחזוקה, הרגולציה והיעדים הכלכליים של הארגון .
תחומי אחריות:
הובלת מדיניות רכש כוללת בתחום החלפים – בטווח הבינוני והארוך .
איתור, ניתוח ובחירת ספקים אסטרטגיים בארץ ובחו”ל, ניהול מו”מ וסגירת הסכמים
ניהול מנהל הרכש התפעולי ומנהל הייבוא, כולל הגדרת משימות, יעדים, מדדי ביצוע (KPIs) ותהליכי עבודה .
אחריות על כלל תהליכי הייבוא, לרבות שילוח, עמידה ברגולציה, מכסים, סחר חוץ ושחרור ממכס .
ניתוח מגמות שוק, מחירים ועלויות לוגיסטיות, והובלת מהלכים לשיפור רמות שירות והוזלת עלויות.
בניית תוכניות עבודה שנתיות בתחום הרכש, כולל תקצוב, תכנון אספקות ו תיעדוף חלקים קריטיים .
ניהול שוטף של ממשקים עם יחידות פנים-ארגוניות: תחזוקה, לוגיסטיקה, תכנון, כספים, הנדסה טכנית ועוד .
מעקב שוטף אחר מדדי ביצוע של ספקים, טיפול בבעיות איכות ואספקה, והובלת שיפורים מול הספקים .
דרישות התפקיד :
תואר ראשון רלוונטי בתחום הלוגיסטיקה / תעשייה וניהול / מנהל עסקים / הנדסה – חובה
אנגלית ברמה גבוהה מאוד – קריאה, כתיבה ודיבור שוטף – חובה
ניסיון של לפחות 5 שנים ברכש אסטרטגי וייבוא בתחום טכני/תעשייתי – חובה
ניסיון מוכח בעבודה מול ספקים בחו”ל וניהול מו”מ בהיקפים גדולים
שליטה גבוהה מאוד באקסל ובמערכות ERP (SAP) – – יתרון משמעותי
הכרות עם תחום החלפים לרכב/אוטובוסים – יתרון

לחברה גדולה דרוש/ה הנדסאי/ת חשמל- אחזקה שוטפת באתרי החברה בפריסה ארצית ואבחון תקלות ומענה בזמן חירום.

תיאור התפקיד :
• עבודה מול מחלקות שונות בארגון, פתיחת תקלות ומתן דיווח.
• פעילות מול ספקים שונים בעולם תשתיות החשמל – לוחות מתח גבוה/ נמוך, שנאים, גנרטורים
• ליווי קבלנים ופיקוח על ביצוע הן לתחזוקה מונעת והן בטיפולי שבר
• ביצוע משימות כחלק מתוכנית אחזקה שנתית תוך יעילות וחיסכון
• טיפול בפניות בנושא ציוד, תחזוקה, תשתיות וליקויים
• טיפול בחוזי תחזוקה, כתבי כמויות והצעות מחיר .
דרישות התפקיד :
• תעודת הנדסאי חשמל ורישיונות רלוונטיים לעבודה עם מערכות חשמל – חובה
• ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה
• הבנה מעמיקה של מערכות חשמל, כולל תכנון, התקנה, תחזוקה וניטור של מערכות חשמליות
• ניסיון בעבודה עם מערכות חשמל בתעשייה, כולל פתרון בעיות ותקלות בזמן אמת
• ניסיון וידע בכלים טכנולוגיים לניטור וניתוח נתונים של מערכות חשמל, לרבות תוכנות לניהול תקלות
• נכונות לנסיעות באתרים בפריסה ארצית וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך
• רמת אנגלית טכנית גבוהה

לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה ראש צוות הפצה למרכז לוגיסטי.
מנהל צוות ההפצה אחראי על ניהול כולל של פעילות ההפצה, כולל תכנון, אריזה, שילוח, ובקרה של הסחורה, תוך פיקוח על צוות הנהגים וציי הרכב.
תחומי אחריות עיקריים :
אחריות על ניהול שוטף של 6 – 8 קווי ונהגי הפצה.
תכנון יומי ושבועי של מסלולי חלוקה לפי סדרי עדיפויות, זמני תגובה ויעדי שירות .
ניהול קבלת הסחורה, אריזה וסידור לפני הפצה .
מעקב אחר זמני חלוקה, טיפול בחריגים, ומתן מענה לתקלות בזמן אמת .
ממשק עבודה שוטף עם מנהלי נקודות ההפצה ורכזים לוגיסטיים .
אחריות על תקינות צי הרכב, תחזוקה, רישוי ובטיחות .
בקרה תפעולית וניתוח נתוני הפצה, זמני חלוקה ותפוקות.
הובלת תהליכים לשיפור השירות ושיפור יעילות ההפצה.
ניהול צוות עובדים: קליטה, הכשרה, שימור ומשמעת.

משרה מלאה בחולון
דרישות התפקיד :
ניסיון קודם בניהול הפצה ותכנון קווי חלוקה – חובה
ניסיון קודם בניהול נהגים/צוות הפצה – חובה
שליטה בתוכנות מחשב רלוונטיות ) מערכות ניהול הפצה / WMS / Excel
הבנה לוגיסטית ותפעולי ת, הכרת הארץ – יתרו ן
יכולת ניהול ובקרה במערכות מידע .

תיאור התפקיד:
ליווי ארגונים באתר הלקוח.
תמיכה בארגונים מרחוק.
ניהול פרויקטים של הטמעת מערכת Priority בארגונים כולל אפיון, פיתוח, הסבות, הדרכות וליווי.

משרה מלאה במשרדי החברה בחיפה ובשטח אצל הלקוחות.
דרישות :
o יכולות פיתוח ברמה גבוהה במערכת ה Priority.
o ניסיון של 3 שנים לפחות באפיון, פיתוח והטמעה של מערכת הפריוריטי.
o ניסיון בניהול פרויקטים.
o אנגלית ברמה גבוהה.