לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול.
הזדמנות מדהימה לצבור ניסיון בעולמות הגיוס והמש”א.
במסגרת התפקיד:
גיוס מקצה לקצה הכולל פרסומים, סורסינג, ראיונות טלפונים, ליווי המועמדים בתהליך.
אחריות על הרווחה ותפעול אירועים.
אדמיניסטרציה שוטפת- עבודה מול ספקים, דוחות ובקרה.
מענה טלפוני ופרונטאלי, תיאום פגישות וכו.

משרה מלאה במשרדי החברה באיירפורטסיטי.
דרישות:
תואר ראשון- חובה
חיבור לעולמות הגיוס והמש”א
יכולות בינאישיות גבוהות
יכולת עבודה עצמאית ובצוות

לחברה מובילה בתחומה בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש- חצי משרה.
הזדמנות לבעלי/ות ניסיון בגיוס להתקדם ולהתמקצע בתחום המש”א.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס בחברה- לרבות גיוסים לתחום הלוגיסטיקה, שירות, מכירה וכו’. (80% מהתפקיד).
פרסום המשרה ברשתות חברתיות ואתרי דרושים
ראיונות טלפונים ופרונטאלים
ליווי המועמד לאורך כל התהליך כולל חתימה על הסכמים
עבודה מול מנהלים מגייסים
אחריות על קליטות עובדים והתעסקות בפרט.
אחריות על תפעול ההדרכה בארגון
אחריות על תפעול הרווחה.
פונקציה יחידה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש!

עבודה בחצי משרה 50% במשרדי החברה בחולון עם גמישות למודל היברידי.
תואר ראשון או סטודנט/ית- חובה
ניסיון בתחום הגיוס של שנה-שנתיים- חובה
זמינות ונכונות לעבודה בחצי משרה עם אופציה לשעות נוספות בהמשך.
יכולת עבודה עצמאית
חיבור לעולמות המש”א והגיוס.

ניהול כל תהליכי הגיוס בחברה לתפקידי מסות, לוגיסטיקה ומטה.
פרסום משרות ועבודה מול ספקים חיצוניים, חברות השמה ומדיה
סינון מיון וראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאלים וכו’
העברת מבדקים בהתאם לצורך
מתן מענה לעובדי החברה בנושאי תהליכי גיוס ומשאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, אירועים בחיי העובד ועוד) כולל הפקת דוחות
אחריות על רווחת העובדים, כולל ימי הולדת, פעילויות בחגים, פעילויות גיבוש ועוד.
דרישות:
ניסיון בגיוס- חובה
ניסיון בגיוס מארגון- יתרון משמעותי
יחסי אנוש מעולים
שליטה מלאה וידע בדיני עבודה ונושאי פרט ושכר- יתרון
תואר ראשון – חובה
הכרות עם עולם משאבי אנוש – יתרון גדול
הכרות עם עולם ה-OFFICE וגישה טכנולוגית
משרדי החברה – איירפורט-סיטי