כככ

לחברה ציבורית גדולה דרוש/ה עוזר/ת חשב למשרה מלאה
במסגרת התפקיד:
• ליווי ובקרה שוטפת על הנהלת החשבונות
• עריכת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים לפי תקני IFRS
• ליווי תהליך ביקורת רואי חשבון חיצוניים
• ביצוע ניתוחים אנליטיים והכנת מצגות הנהלה
• אחריות להכנת דוחות מס, דוחות מאוחדים והתנהלות מול ממשקים שונים בארגון

משרה מלאה במשרדי החברה במרכז
שכר גבוה למתאימים!
דרישות:
• רו”ח מוסמך/ת – חובה
• יוצא/ת BIG 4 – (ניסיון בביקורת חברות ציבוריות)
• ניסיון של כשנתיים בתפקיד עוזר/ת חשב בחברה ציבורית – חובה
• ניסיון בניהול מנהלי חשבונות – יתרון
• שליטה בתקני IFRS ודוחות כספיים

לחברת רכבים מובילה דרוש/ה רכז/ת מכירות ובק אופיס.
במסגרת התפקיד:
ליווי לקוחות משלב הצעת המחיר עד שלב מסירת הרכב
עמידה ביעדי מכירות אישיים ושל המחלקה
ניהול ממשקים מול מרכזי שרות /הנהלת חשבונות ובנקים
ניהול יומן של ראש המחלקה
דוחות יעדים של אנשי המכירות
הכנת מצגות.

8:30-17:30 א-ה (ללא שישי) עבודה במטה בראשל”צ
דרישות:
שליטה במחשב עדיפות לנסיון עם CRM / סיילפורס
נסיון בעבודה קודמת מול לקוחות
תודעת שרות גבוהה.
זיקה לעולם הרכב [עדיפות]

לחברה גדולה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס.
מהות התפקיד:
ניהול כל תהליכי הגיוס בחברה- גיוסי מסות לתפקידים מגוונים.
פרסום משרות בפורטלי דרושים וברשתות החברתיות
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מלא של תהליך הגיוס מקצה לקצה, עד לשלב החוזה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ניהול מספר תהליכים במקביל בסביבת עבודה דינאמית ומרובת משימות.

משרה מלאה במשרדי החברה בחולון
דרישות התפקיד:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס – חובה!
ניסיון בגיוס מאסה לצד גיוסים ממוקדים – יתרון משמעותי
יכולת עבודה עצמאית, חדות מחשבתית, תקתקנות וראש גדול
ניסיון בגיוס טכנולוגי – פחות רלוונטי
לא מתאים למועמדות שמכוונות לתפקידי משאבי אנוש

לחברה גדולה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי המשלב אחריות מלאה על תחום הגיוס והובלה של תהליכי משאבי אנוש – עם אופק התפתחותי ממשי להמשך קבוע!

*המשרה מוגדרת כזמנית עם אופציה ממשית להמשך!!

מהות התפקיד:
50% גיוס: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – מאסה ותפקידים ייחודיים, עבודה שוטפת מול מנהלים, מועמדים וחברות השמה/כוח אדם.
50% משאבי אנוש: טיפול שוטף בעובדים ומנהלים .
התפקיד כולל:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה.
ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי פרט
ניהול תהליכי פיטורין, שימועים, העברות והעלאות שכר
אחריות על סגירת מועדי שכר
עבודה מול עובדים ומנהלים בכלל הרמות
טיפול בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים.

משרה מלאה במשרדי החברה בחולון
דרישות חובה:
ניסיון משמעותי מוכח במשאבי אנוש – חובה!
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, תהליכי שימוע ופיטורין – חובה
ניסיון קודם בגיוס- חובה
נכונות למשרה זמנית עם אופציה ממשית להמשך!

לחברה מדהימה בתחום החברתי דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש מתחיל/ה.
המשרה יכולה להתאים למועמדים שרוצים לעשות דריסה רגל ראשונית בתחום המשאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
אחריות על הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
ניהול כל מחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
שימור עובדים, רווחה, מחוברות ארגונית, קליטות עובדים, סיומי העסקה, מענה לעובדים בתחומי HR ועוד.

משרה מלאה במשרדי החברה בראש העין
תואר ראשון- חובה
חיבור לעולמות הגיוס והמשאבי אנוש
תודעת שירות גבוהה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
יכולות בינאישיות גבוהות

.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רפרנט/ית קשרי לקוחות ובילינג.
הזדמנות להתברג בחברה יציבה עם תנאים מעולים לטווח ארוך!

מה כולל התפקיד?
🔹 מתן שירות ומענה שוטף ללקוחות עסקיים
🔹 טיפול בחיובים, חשבוניות ובילינג
🔹 עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות
🔹 סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעול משימות שוטפות

שעות העבודה:
ימים א’-ה’, 7:00-16:00
במשרדי החברה בחולון
מה אנחנו מחפשים?
✔️ ניסיון קודם בתפקידי שירות/אדמיניסטרציה – חובה
✔️ היכרות עם עולם הנהלת חשבונות – יתרון
✔️ סדר, ארגון ודיוק בפרטים
✔️ תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול ממשקים
✔️ שליטה טובה באופיס וסביבה ממוחשבת

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול.
הזדמנות מדהימה לצבור ניסיון בעולמות הגיוס והמש”א.
במסגרת התפקיד:
גיוס מקצה לקצה הכולל פרסומים, סורסינג, ראיונות טלפונים, ליווי המועמדים בתהליך.
אחריות על הרווחה ותפעול אירועים.
אדמיניסטרציה שוטפת- עבודה מול ספקים, דוחות ובקרה.
מענה טלפוני ופרונטאלי, תיאום פגישות וכו.

משרה מלאה במשרדי החברה באיירפורטסיטי.
דרישות:
תואר ראשון- חובה
חיבור לעולמות הגיוס והמש”א
יכולות בינאישיות גבוהות
יכולת עבודה עצמאית ובצוות

לחברה מובילה דרוש.ה מהנדס.ת תעשייה וניהול בתחום ארגון ושיטות למשרה זמנית (החלפה לחל”ד), עם ניסיון מוכח בניתוח והובלת תהליכים חוצי ארגון, בדגש על פרויקטים טכנולוגיים ומערכות מידע.

תחומי אחריות:
ניתוח שגרות עבודה, תהליכים והצפת פערים – שדרוג תהליכים קיימים והובלת תהליכים עתידיים
בחינת יעילות תהליכים ומתן המלצות לשיפור (לפי מתודולוגיות כגון LEAN)
הובלה ותמיכה בפרויקטים עם אוריינטציה טכנולוגית ומערכות מידע
יישום והטמעת מתודולוגיית ניהול פרויקטים בארגון
ניהול ממשקים מורכבים מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים
ביצוע ניתוחים ואנליזות עסקיות
מעקב שוטף אחר פרויקטים, הטמעת פתרונות ושיפור ביצועים
ראייה עסקית-טכנולוגית רחבה לקידום תהליכים חוצי ארגון
ניתוח ממשקים למערכות מידע, לרבות CRM, ERP ומסעות לקוח

משרה מלאה במשרדי החברה בראשל”צ
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בהנדסה – הנדסת תעשייה וניהול (חובה)
לפחות 3 שנות ניסיון בניתוח תהליכים חוצי ארגון ובפרויקטים טכנולוגיים
ניסיון בניהול פרויקטים מערכתיים: בניית תכניות עבודה, גאנט, ניתוח סיכונים
ניסיון באפיון וליווי תהליכים במערכות CRM/ERP
היכרות עם תחום ניהול שינוי ארגוני ו/או טרנספורמציה דיגיטלית
יכולות אנליטיות חזקות ורקע עסקי/כלכלי
ניסיון בעבודה עם מערכת Monday או כלי RPA – יתרון משמעותי