גיוס עובדים: עבודה מול מנהלים לאפיון צרכי גיוס, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול מו”מ על חוזים והחתמתם, וכן קליטת עובדים חדשים.
אחריות על תחום הפרט: שימור עובדים, ניהול שיחות אישיות, ניהול תהליכי קליטה וסיום העסקה.
ליווי והכשרת מנהלים ועובדים: קליטת עובדים חדשים, העברת פרזנטציות והכשרות, תמיכה שוטפת למנהלים ומענה לעובדים בנושאי משאבי אנוש.
רווחה ארגונית: אחריות על ארגון וייזום פעילויות רווחה, כגון Happy Hour, אירועי חברה וחגיגות.
פרויקטים חוצי ארגון: ניהול והובלת פרויקטים חוצי ארגון במגוון תחומים, כולל פיתוח ושיפור תהליכים ארגוניים.
• תואר ראשון – חובה.
• זיקה לתחום הגיוס ויכולת לעבוד מול מנהלים בכירים.
• ניסיון של לפחות 10 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש – חובה.
• ניסיון בניהול מחזור חיי העובדים בארגון.
• ידע וניסיון בתחום דיני עבודה.
• זמינות למשרה חלקית במשרדי החברה בבני ברק.