מיטאפ הלקוחות השני של BANANI HR בשיתוף מורית רוזן ושי בכור במטה חברת פלאפון
זה כבר המיטאפ השני שאני יוזם ללקוחות שלנו ב BANANI HR, הראשון התקיים בשיתוף עם לינקדאין ישראל ומכון AKT שהיה מוצלח מאוד(!) אבל איך לומר בעדינות, המיטאפ שהתקיים בספטמבר 2023, לא יכול היה לצפות איזה שינוי דרסטי וטראומה תעבור המדינה, התעשיה, ארגונים וכמובן האנשים בסופו של דבר.. עדיין כולנו כואבים.
הדרכת גיוס ב”מכבי שירותי בריאות” – כמה כיף להעביר את הידע הלאה
אם יש משהו שעושה לי טוב על הנשמה, זו הזכות להעביר את הידע והכלים בהם אני משתמש בעבודה שלי – הלאה.
בשבוע שעבר, סיימנו את המפגש השני מתוך שניים של הדרכת גיוס לצוות הטאלנטיות של מרכז הגיוס של מכבי שירותי בריאות
קורס ניהול משאבי אנוש של האוניברסיטה הפתוחה – קבלו את דור המנהלים והמנהלות הבאים במשאבי אנוש
לפני כחודשיים הצטרפתי לסגל המרצים בקורס משאבי אנוש של האוניברסיטה הפתוחה.
ההתרגשות היתה בשיאה רק על ההזדמנות המדהימה הזו.
מיטאפ הלקוחות הראשון של BANANI HR במטה לינקדאין ישראל
מיטאפ הלקוחות הראשון של BANANI HR התקיים היום! וואוו איזה מפגש מדהים זה היה! אני עדיין מעכל שאנחנו אחרי.. האדרנלין עדיין בדם, ההתרגשות כבר דועכת עד הפעם הבאה שאפגוש את הלקוחות שלנו שוב פנים מול פנים. מה שהתחיל בפגישה מקרית לפני כשלושה חודשים עם טל שטיינשמן Head of talent solutions ב Linkedin ישראל, הוליד מפגש […]
אקסלנס בית השקעות
“חברת השמה מקצועית, שירותית, עם צוות של מגייסים מקצועי ונעים בעלי הבנה מעמיקה של משרות בתחומים מגוונים. מבחינתנו, אתם שותפים אמיתיים ומהרגע הראשון שפנינו אליכם ושוחחנו הרגשנו שאנחנו בידיים הכי נכונות ומקצועיות. יש לכם את היכולת והידע לנהל תהליכי אבחון מדויקים. אנחנו תמיד מקבלים מועמדים שמתאימים לתפקיד ולפרופיל שהגדרנו, שעברנו תהליך מוקפד ומדויק, עם חוות […]
אלדר
“הלבביות, מהירות התגובה, המקצוענות, היכולת לזהות את הצרכים שלנו במדויק ואת אופי החברה ובזכות זה להתאים לנו את העובדים הנכונים.”
עבודה מרחוק לצד שימור עובדים
זה בטח לא יפתיע אתכם, אבל אתם לא היחידים שמגייסים עכשיו את העובד המצטיין הבא שלכם או את העובדת המעולה הבאה. העבודה מרחוק בשנים האחרונות, כשהשיא התפרץ יחד עם מגיפת הקורונה, הביאה איתה אתגרים חדשים לחברות ולארגונים המחפשים לגייס לשורותיהם את הטאלנטים האידיאליים. מכון גאלופ העולמי ערך סקר רחב היקף והתוצאות שלו מראות מציאות חדשה […]
אל תחפשו עבודה “על אוטומט”
לאחרונה פרסמה חברת Appcast, חברה שסוקרת נתונים מעולם גיוס העובדים, תוצאות מרתקות מאיסוף דאטה שערכה: 92% מהאנשים שלוחצים על “הגשת מועמדות” באתרים של חברות ותאגידים, בסוף לא ממלאים את כל הטפסים עד הסוף. מנקודת מבט ארגונית, נטישה גבוהה של המועמדים שהחלו למלא את השאלונים שלכם אך לא השלימו את התהליך, פירושה פחות מועמדים מהצפוי. מנקודת המבט […]
איך בוחרים מסלול קריירה שבאמת מתאים לי?
בחירת קריירה היא אחת ההחלטות החשובות שאנשים יקבלו במשך ימי חייהם. היא הופכת להיות הזהות העצמית והמקצועית שלהם. לא קל לבחור מקצוע, שיכול לשנות את כל חייך. הרבה פעמים ההחלטה הזו מתקבלת משיקולים לוגיים ולאו דווקא מחיבור טבעי לכישורים ויכולות או לנטייה טבעית. ישנם הרבה משתנים שצריך לקחת בחשבון לפני שמקבלים החלטה כה חשובה. אם […]
5 טיפים מנצחים לכתיבת קורות חיים אפקטיביים
קורות חיים או בלועזית “רזומה” (במקור מצרפתית) הוא מושג נפוץ מאד בעולם התעסוקה ומשמש כמעין כרטיס ביקור מקיף הכולל פרטים אישיים ,ומציג את יכולותיהם המעשיים ואת ניסיונם המקצועי של המועמדים. התקופה האחרונה, שיש מעל מיליון מובטלים במדינה, הפכה את קורות החיים למסמך חיוני מאוד מאחר והם האופן הכמעט בלעדי שבה מועמדים מגישים מועמדות למשרות , […]